导读:日前,广东一家长陈某因孩子生病请假被拒,该公司以旷工三天为由解除了劳动合同。陈某提起诉讼,法院最终判定该公司赔偿22万。...
日前,广东一家长陈某因孩子生病请假被拒,该公司以旷工三天为由解除了劳动合同。陈某提起诉讼,法院最终判定该公司赔偿22万。
日前,广东一家长陈某因孩子生病请假被拒,该公司以旷工三天为由解除了劳动合同。陈某提起诉讼,法院最终判定该公司赔偿22万。
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