面对新经济、新组织、新人类,企业人力资源如何利用免费的hr软件进行数字化转型,提高生产力打造创新型组织,已经成为企业和HR们所面临的挑战。当前,企业人力资源数字化转型的要点主要有以下方面:
建立适应未来变化的组织;
员工在职全生命周期管理与发展计划;
薪资管理;
绩效管理;
领导力与战略思维培养
在数据分析驱动的企业中,人力资源管理急需的是数据集成。因为大多数企业HR在进行员工花名册统计、薪资计算、考勤排班等都会通过Excel表格完成,而手动将数据汇总计算、整理、关联,势必要花费大量时间,且无法保证准确率。
为帮助广大企业在变革时代中进行数字化转型,免费的hr软件i人事(50人以下免费使用)以 技术驱动产品与服务,助力企业hr高效工作 为目标,依托20余年人力资源服务经验,从源头帮助企业实现转型升级。
i人事一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块。员工自助登录APP,HR使用PC端进行全员信息掌控,通过移动互联,打破企业与员工之间隔阂,从而实现企业管理的便捷高效。
企业信息管理
免费hr软件i人事内设百余种常用花名册,支持各项信息精准/模糊搜索,员工待入职自助填表,高效完成入职登记;智能导入员工花名册,自动生成组织架构;人事档案信息存储,方便随时取用;异动状态即时反馈,全方位掌握员工信息;多维度信息统计分析,各类报表一键呈现,真正成为人力资源管理效率助推器。
复杂薪税管理
免费hr软件i人事支持2019新税法六项抵扣,自动关联考勤,同步匹配税务、社保、绩效、假勤,帮助企业轻松构建薪资架构,快速高效实现薪资发放。HR可三步搭建算薪体系;系统可适配各类薪酬方案及算薪习惯;抵扣明细、累进税率自动关联薪资计算;轻松对接第三方考勤、ERP、财务系统;一键导出个税报表,轻松对接国税系统。
复杂考勤排班管理
免费hr软件i人事直击考勤排班痛点,解决考勤数据汇总难、不精准、代打卡、班次混乱、特殊工时难以有效管理等问题,帮助企业兼顾有序及人性化管理。员工于APP端进行打卡、审批、请假、申诉等假勤操作;支持打卡范围自定义,为员工预留弹性空间;自定义排班管理,可按需设置固定班次、特殊班次、分组排班,支持假期出勤、加班、迟到早退等特殊计薪规则。
实现了上述三个目标,人力资源部门就为数字化转型打下了坚实的基础。除此之外,免费的hr软件i人事更通过大数据技术为企业管理的方方面面赋能,帮助企业做到与时俱进,在当今趋势下重塑人力资源管理。
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