界面新闻记者 | 彭新
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11月7日，字节跳动旗下VR部门PICO发布内部通知，宣布进行裁员，并对组织架构进行调整，其中，PICO移动OS团队将并入字节跳动产品研发和工程架构中台，以加强OS核心技术研发的中台投入和统一管理。
PICO CEO周宏伟在内部发言中称，PICO需要保持精干，聚焦在重要的工作上，会持续根据业务的实际需求来调整组织。
“VR行业（目前）处于非常早期的状态，此前我们对行业和市场的发展估计得比较乐观，但实际上没有预期的那么快。”周宏伟强调，PICO接下来对组织进行调整的总体思路是聚焦在硬件和核心技术长期探索和突破上。
他还表示，在人员上，部分团队规模会有一些缩减，主要涉及到市场销售服务、Studios、视频、平台业务团队。对于受影响的员工，会尽量妥善安排，开放公司内部转岗机会，提供合理补偿。
对于此次裁员，PICO相关负责人仍然表示，公司对XR业务“有耐心、看长期”，PICO会正常运营，确保为用户提供优质的服务支持。
PICO高峰期员工数量超过2000人，但今年逐步收缩战线。今年10月，有离职员工告诉界面新闻，2月PICO进行了一轮规模较大的裁员，且不开放内部活水机会，此后有一些员工预感形势不对，选择自行离职或内部转岗。
近日也有媒体报道称，PICO负责人近期前往新加坡向字节跳动管理层汇报工作，得到的反馈是字节跳动将逐步放弃PICO业务。但彼时PICO相关负责人称，公司会保持产品正常运营，并持续加强在产品技术方面的投入。
以下为PICO CEO周宏伟发言全文：
今天邀请大家参与这个会议，主要想跟大家沟通一下PICO当前的业务状况和后续的安排。
首先想说明组织需要保持精干，聚焦在重要的工作上，我们会持续根据业务的实际需求来调整组织。
最近我们重新仔细review了推出的业务和行业市场的情况，我们有如下一些基本的判断， VR行业处于非常早期的状态，此前，我们对行业和市场的发展估计得比较乐观，但实际上没有预期的那么快。
今年以来我们也做了一些调整，在现在看来还不够及时和有效。经过慎重考虑，我们计划接下来对PICO的组织进行一些调整。总体思路是更好地聚焦在硬件和核心技术的长期探索和突破上，PICO在保持正常运营的同时，会下更大的决心在长期价值点上加强投入，在其他方面短期内缩小投入。
在架构上，移动OS团队将并入字节跳动产品研发与工程架构中台，这个调整的目的是为了加强OS核心技术的研发投入和统一管理。
人员上，新业务发展更聚焦在硬件和核心技术上，短期内，部分团队的规模会有一些缩减，主要涉及到市场销售的服务、Studios、视频、平台业务的团队。对于我来说，这是一个非常艰难的决定，我们也非常理解，这个决定不可避免地会影响到一些同学，对即将离开的和继续留下来的人都是如此，说一下后续的安排。
本周我们将根据不同的市场和不同团队的具体情况，陆续启动调整和沟通，业务leader、HRVP会和受影响的同学进行具体沟通，对于受影响的同学，我们会尽量妥善安排，开放公司内部转岗机会，提供合理补偿，我们会大家提供充足的支持，妥善处理好这次调整带来的影响。
如果有任何问题，可以随时联系你的leader来沟通，非常感谢大家一直以来的努力和付出，尤其是在这个很不容易的时期，公司对XR业务有耐心看长期，希望我们一起继续保障PICO的正常运营，更好地聚焦在硬件与核心技术的长期探索与突破上，为用户提供更好的服务，谢谢大家。
