科技新闻讯，全球网约车商业模式的发明者 Uber 上市之后，股价表现糟糕，面临着股东要求尽快实现盈利的巨大压力。鉴于此 Uber 正在采取各种开源节流的措施。据外媒最新消息，Uber 公司周二证实，其产品和工程技术团队又裁掉了 435 名员工。
据国外媒体报道，在最新一轮裁员行动中，Uber 公司从产品团队裁员 170 人，从工程技术团队裁员 265 人。
在本周的裁员之前，这家陷入困境的公司在 7 月份已经解雇了 400 名营销部门的工作人员。换言之，Uber 已经在三个月的时间里解雇了 800 多名员工。
该公司在接受国外媒体采访时表示: 我们希望通过这些改变，重新设定和改善我们每天的工作方式，严格区分优先级，并对本公司的高绩效和灵活性负责。
该公司表示： 虽然目前确实很痛苦，尤其是对那些直接受到影响的员工来说，但我们相信，这将催生一个强大得多的工程技术团队，未来这个团队将继续聘用世界上一些最优秀的人才。
据一家美国科技媒体报道，Uber 此次的裁员计划，相当于公司员工总人数的8% 左右。
据知情人士透露，此次裁员对 Uber 表现最好的业务部门 餐饮外卖和卡车配货业务没有影响。
据消息人士透露，在此次被解雇的员工中，超过 85% 的岗位在美国，10% 岗位在亚太地区，5% 岗位在欧洲、中东和非洲地区。
该公司还表示，已经解除了此前实施的招聘冻结。
Uber 股价周二上涨近4%，但自今年 5 月上市以来，该公司股价仍下跌了 20% 以上。
Uber 目前面临着巨大的缩减运营成本的压力。众所周知的是，Uber 背负着亏损的包袱上市，如今美国资本市场发生了巨大变化，不再关注概念和 故事 ，更加看重实际的盈利模式和利润指标。这样的背景导致 Uber、Lyft 两家网约车公司上市后股价大跌。
二季度，Uber 公布的财报显示，季度亏损额 52 亿美元，创造了 2017 年开始公布财务数据之后的最大亏损记录。作为对比，上年同期，Uber 净亏损为近 9 亿美元。（科技新闻审校/承曦）
