导读：4 月 18 日 360 举行媒体见面会，360 董事长兼 CEO 周鸿表示， 在座的哪位如果能够真正做到快乐工作，平衡好家庭和工作的关系，我就叫他一声大爷。 他说，360 公司自从 2018 年 2 月 28 日在A股挂牌以来，自从 4 月开始进入高管离职潮，包括副总 ......
4 月 18 日 360 举行媒体见面会，360 董事长兼 CEO 周鸿表示， 在座的哪位如果能够真正做到快乐工作，平衡好家庭和工作的关系，我就叫他一声大爷。 他说，360 公司自从 2018 年 2 月 28 日在A股挂牌以来，自从 4 月开始进入高管离职潮，包括副总经理兼财务总监姚珏、人力资源副总经理廖清红、副总经理杨超、董事会秘书张帆、市场品牌副总经理曲冰，再加上技术副总裁等，且多位高管均追随周鸿多年。
离职不是偶然 ，周鸿认为，互联网公司高管离职，只要能新陈代谢就不是坏事儿。
第一，互联网持续发展，00 后粉墨登场， 如果我一直用 70 后，则大家会评论 360 高管都老旧了，所以要给年轻人更多机会 。
第二，很多 360 高管挣到了钱，实现了财富自由。更重要的是，他们很多都很辛苦， 当年工作起来都不止 996，他们奉献了青春，到了一定年龄时压力都很大，所以有些人移民了，有些人要回家生孩子。现在 360 换了一批新高管，但很多都还没公开 。
周鸿还毫不忌讳地说，在中国，工资只能解决糊口问题。你想买房，就要拿到公司股份，而不是指望 996。 在座的哪位如果能够真正做到快乐工作，平衡好家庭和工作的关系，我就叫他一声大爷。
