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盘点2023年科技公司裁员事件
来源:互联网   发布日期:2024-01-11   浏览:409次  

导读:根据Layoffs.fyi的调查数据显示,2022年裁员164969 人,到了2023年,共有1169 家科技公司裁员约 260238人,裁员原因各有不同,在此汇总盘点一下。 收购案引发的裁员事件: 1、12月1 日,博通裁掉1200+VMware员工 博通以690 亿美元收购 VMware 的巨 ......

根据Layoffs.fyi的调查数据显示,2022年裁员164969 人,到了2023年,共有1169 家科技公司裁员约 260238人,裁员原因各有不同,在此汇总盘点一下。

收购案引发的裁员事件:

1、12月1 日,博通裁掉1200+VMware员工

博通以690 亿美元收购 VMware 的巨额交易最终完成几天后,博通就解雇了1267 名 VMware 员工,受影响的员工大多在 VMware 帕洛阿尔托办事处工作,博通还向加州就业发展部提交的一份文件详细说明了进一步裁员的可能性。IDC 集团副总裁 Stephen Elliot 称此次裁员可能会得到 VMware 客户和合作伙伴的认可,被视为公司工作重点的重新调整。

2、11月1日:Splunk 在思科收购前裁员7%

网络管理和可视化供应商 Splunk 宣布,作为全球重组的一部分,该公司将裁员约 560 人。 继继2 月份,Splunk 宣布第一波裁员 325 人后,又有了第二波,明显是在为收购做准备。 但Splunk总裁兼首席执行官Gary Steele在员工致辞中表示,裁员与Splunk即将被网络巨头思科以280亿美元收购无关,该收购最初在今年 9 月宣布,并且这些变化只是 Splunk 为调整其资源而采取“重要举措”的延续。

3、6 月 16 日:虽然业务增长,甲骨文仍报告会在Cerner 医疗保健部门裁员

据 Insider 报道,甲骨文解雇了Cerner部门数百名员工,并取消了今年早些时候以 280 亿美元收购Cerner 医疗保健部门已发出的部分offer。 据报道,此次裁员是由于美国退伍军人事务部办公室塞尔纳项目出现问题。 退伍军人管理局对其新电子健康记录系统的技术故障和患者安全问题表示担忧。而就在 Cerner 裁员事件曝光的前几天,甲骨文宣布该季度云收入大幅增长,同比增长 54%,并为本财年的销售额创下历史新高。

受人工智能影响引发的裁员:

4、10 月 16 日:Stack Overflow 裁员 28%

Stack Overflow是一个与程序相关的IT技术问答网站。用户可以在网站免费提交问题,浏览问题,索引相关内容,在创建主页的时候使用简单的HTML。该公司称其正在裁员近三分之一的员工,取而代之的是生成式 AI 驱动的编码助手,例如微软Copilot、亚马逊CodeWhisperer和谷歌Bard。 公司CEO Prashanth Chandrasekar 在一份报告中称,此次裁员影响了上市与支持团队,是公司专注产品和实现盈利的战略的结果,尤其在宏观经济状况不确定的时期。

5、9 月 14 日:Alphabet 裁员-公司用招聘团队换取技术人才

谷歌母公司 Alphabet 启动了又一轮裁员,这一次影响了其招聘团队的数百名员工。此举是 Alphabet 在经济不确定的情况下努力简化运营和提高效率的一部分。Alphabet正在应对来自微软、AWS、IBM 和甲骨文等行业竞争对手的激烈竞争,特别是在生成式AI和AI领域。 在战略转变中,Alphabet 正在将其员工重点转向工程和技术岗位,反映科技行业更广泛的趋势。

6、4 月 27 日:Dropbox 裁员 16%,重新专注人工智能

面对收入增长放缓,云存储公司 Dropbox 宣布裁员500名员工,占员工总数的 16%,主要是为了能够雇用具有 AI 专业知识的员工。 虽然去年第四季度(即 Dropbox 公布盈利的最后一个季度)营收同比增长 5.8% 至 5.988 亿美元,但该公司最近经历了增长放缓。与此同时,CEO Drew Houston在给员工的报告中称为了保持竞争力,公司需要增强AI能力。

财务问题引发的裁员事件:

7、10 月 13 日:高通在加州办事处裁员1258 名员工

根据向该州就业发展部提交的文件,高通在2023年12月前要裁1258 名员工。这次裁员将影响其圣地亚哥和圣克拉拉办事处,包括工程师、分析师、软件开发人员以及财务、法律和人力资源部门的员工等职位,是对公司近期财务困境截至 6 月份的季度收入同比下降 23%,净利润下降 52%的回应。

8、1 月 20 日:谷歌宣布全球裁员12000 人

谷歌母公司 Alphabet 宣布裁员 12000 人,约占其全球员工总数的 6%。 此前四个月,Alphabet 公布的第三财季业绩,营收和利润均低于预期。虽然Alphabet在这一季度整体营收增长放缓至 6%,但谷歌云同比增长38%至69亿美元。

公司策略问题引发的裁员事件:

9、10 月 4 日:Meta 裁员 Facebook Agile Silicon 团队

据路透社报道,Facebook 的母公司Meta解雇了芯片自研团队Facebook Agile Silicon Team(FAST)的部分员工。据报道,FAST拥有近600名Facebook员工。而裁员是在该公司发布 Quest 3 混合现实耳机几天后进行的,该耳机预计将提供虚拟宇宙游戏。2021 年初,扎克伯格曾表示,Meta希望为Quest 3和Quest 4制造定制芯片。现在看来,估计是失败了,现在Quest3使用的是骁龙XR2 Gen 2。

10、5 月 9 日:LinkedIn 解雇 716 名员工,并关闭中国求职应用

以就业为重点的社交媒体平台 LinkedIn 在5月称将解雇 716 名员工,关闭国内的领英求职应用。根据首席执行官Ryan Roslansky致员工的一封信中称,此次裁员旨在重组公司并变得更加敏捷。他指出,近几个月来,该公司经历了客户行为的转变和收入增长放缓。除了裁员之外,从 5 月 15 日开始,该公司还将在其运营、新业务和客户管理团队的特定部门设立 250 个新职位。该公司还在 2023 年 8 月 9 日前逐步放弃领英求职,这被视为其在中国业务战略变化的一部分。

11、2 月 10 日:微软削减 HoloLens、Xbox、Surface工作岗位

微软削减了 HoloLens、Surface 笔记本电脑和 Xbox 产品的员工,有报道称其将解雇工业 Metaverse 团队的100 名员工,关闭该部门。裁员HoloLens及其工业 Metaverse 团队的员工的举动令人意外,因为该公司此前还采取了一些举措扩大其增强现实、虚拟现实从消费者到企业的转变计划。微软没有具体说明将在这些地区裁员多少人,但华盛顿州期间发布的工人调整和再培训通知指出,其已解雇 617 名员工。

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