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AI时代担心工作被抢?有这三种能力的人才是抢手货
来源:互联网   发布日期:2020-07-24 07:06:19   浏览:17202次  

导读:科技瞬息万变,许多行业都出现了机器人,未来哪些行业会被机器人代替?哪些行业是机器人无法取代人类? 华为CFO孟晚舟在一次校园演讲,提出自己的观点, 一定不要选择那些能被机器代替的职业,因为未来机器人会越来越普及,我们根本承担不了,也不是机器人的...

科技瞬息万变,许多行业都出现了机器人,未来哪些行业会被机器人代替?哪些行业是机器人无法取代人类?

华为CFO孟晚舟在一次校园演讲,提出自己的观点,一定不要选择那些能被机器代替的职业,因为未来机器人会越来越普及,我们根本承担不了,也不是机器人的对手。我们需要考虑的是还有哪些职业是机器人取代不了的。这些话听起来好像很平淡无奇,但长远考虑,确实很有道理。

未来一定是人才稀缺的时代,让自己成为更有价值的人,才能拥有更多选择权和主动权。以前的工业革命,一个旧行业结束了,就有一个新的行业诞生,传统岗位对工人的需求一直存在,但自从人工智能的出现,一个行业的消失并不意味新工作岗位的诞生,职场人的选择越来越少。

对于职场人来说,最可怕的事情不是降工资,不是加班,也不是没有了福利。而是工作没有了。对年轻人来,一份工作没有了,有可能没有什么,毕竟他们的试错机会很多。但是对于中年人来说,奋斗了几十年,工作没有了,意味着会成为下岗工人,而家里还上有老下有小,下岗,代表压力骤然袭来。

虽然目前的机器人还没有完全智能化,但是在许多行业都普及,许多物流公司,已经开始使用机器人配送货物,一个工人可以同时操控好几个机器人,这样不但提高效率,还节省成本,对于企业来说,使用机器人代替工作,是一种必然趋势。这说明将有一大部分人面临丢失工作。

很多人都开始担心自己的工作,以后会不会被机器人代替。下面一些行业,确实面临被代替。

1、流水线工人容易被机器人代替。

中国是一个劳动密集型的国家,曾经的工厂流水线站满工人,一人一个工序,简单又机械,很多工人都不愁找工作,东家不行找西家,因为工种都是类似的。

但自从有了机器人,工厂开始逐步引入,设定好机器人的程序,机器人便可以全天高速运转,不需要占用资源或者领工资,成本相对于用人,明显降低,还能提高工作效率。机器人代替流水线工人,几乎没有悬念。

东莞是一个工厂密集的城市,前几年有一家制鞋工厂,由于没有依法给工人购买社保,引发关注,这家工厂在高峰的时候,达到十多万人的规模,后来随着劳资关系的恶化,工厂不得已关闭并转移到其他国家。

用工成本越来越高,也推动了企业引入智能化生产设备的速度,当下,无人工厂的概念逐渐兴起,一家大型的电子设备工厂,仅需要十几名工人在操作,剩余的都是机器人,以前可能觉得这个非常不可思议,但是现在已经司空见惯,见怪不怪了。

2、高速收费员容易被机器人代替。

曾经,高速收费员是一个令人羡慕的岗位,虽然枯燥,但由于它属于体制内,各种待遇还不错,所以仍然受到许多人的青睐。但是近几年随着ETC的普遍推广,很多高速收费站已经有了ETC收费,车辆不需要人工就可以通行,方便又快捷。

有一位36岁的大姐曾在收费站工作多年,但因为单位裁减人员,这位大姐不幸被辞退,她哭诉说,我来单位的时候很年轻,现在36岁了,我只会做收费的工作,让我出去再找工作,不好找

由此可见,高速收费员容易被机器人代替。

3、家政人员容易被机器人代替。

随着扫地机器人的推行,普通家庭都可以拥有扫地机器人,简单又省力,而且扫地机器人的性能还在不断提高,机器人能够做的家务越来越多,对家政公司造成明显的冲击,因此家政人员这个岗位也面临被代替的危险。

机器人越来越普及,我们应该如何做才能保住工作?

1.优先选择那些不容易被机器人代替的工作。

苹果CEO曾经说过,很多人过于担忧人工智能带来的负面影响,我并不担心机器像人类那样思考,反而我担心人类像机器那样思考。

相比较于人类,机器人缺少变通能力以及创造力。

如果你现在从事的工作需要出色的变通能力或者创新能力,那么你不容易被机器人代替。

比如设计师,它的工作需要有突出的创新意识以及想象力,而这只有人类才能完成。所以很难被机器人代替。

还有科研人员,对科学领域的分析能力,比如对数据分析,机器人是非常欠缺这项能力,所以研究人员,请放心。

2.一定不要选择简单重复的体力劳动。

比如农民,以前田地里的所有农活,都需要农民完成,随着农活机器人的出现,比如开拖拉机、收割农作物、浇水、除草等农活,它的农活工作效率远远高于农民。

农活就是一项简单重复的体力劳动,无论是哪个国家,农业机器人已经呈现出蓬勃发展的态势,将会代替农民。

还有流水线工人,工种简单重复,在智能时代,他们是首当其冲被机器人取代的岗位。

3.不要停止学习,跟上时代,跟上变化。

这个社会,唯一不变的就是变化。变化是合理的,因为只有变化,人才会流动,但职场人不要因为变动,而忘记初衷,不要因此而陷入迷茫。

上面提到的36岁收费员大姐在得知被辞退后,哭诉说自己除了收费啥也不懂,但是相反,83岁的清华老奶奶是十几个广场舞的精神领袖,经常组织线下活动,62岁的大爷不但拿出自己做的PPT,还可以熟练操作Photoshop,两者形成鲜明的对比。

不管机器人怎么普及,我们都不要停止学习,任何时代,最稀缺的就是人才,只有让自己不断学习,不断提升核心竞争力,跟上时代,跟上变化,就不用担心是否被机器人取代。

以上,关于机器人取代人类工作,你有什么看法?欢迎在下面的评论区留言!

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