新兵上阵不怕麻烦，揪出错误观念，给一些“得过且过”的坏习惯好好普普法！
案例简介YIANSHIFAXXX是XX调查队的一名新兵，虽然统计调查经验还不丰富，但统计法治意识很强，在工作中，特别关注基层统计人员对统计调查数据的态度。下面我们一起来听听他的故事吧。
他认识了X企业的统计人员李姐，第一次合作，李姐报送的报表就出现了各种各样的错误。他问：“李姐，这个月那个企业的营业收入怎么这么多啊？是不是生意特别好啊？”李姐答：“不是的。我看报上去的数字太小了，觉得不好意思，就改大点。”他解释：“这？李姐，不管数字大小，我们要的是真实的数据，您要按实际情况上报！”李姐：“我实在太忙了，统计的活儿能应付就应付一下吧！”他意识到：企业统计人员流动性大，有的企业统计人员可能根本不清楚统计工作的重要性，更不懂统计法律法规，对统计工作应付了事。怎么办？他想到了统计法，用法律来约束统计从业人员的随意性行为。有了想法，立马行动。他打印出统计法和统计法实施条例，并把与企业有关的风险点都划了出来，上门找到了李姐，告诉她：“李姐你看，统计法明确规定，不提供真实数据，是要受处罚的。其实我们这报表也不难填，您得好好报，否则？”“什么？统计还有法？是是是，我错了，我以后一定好好报数。”李姐尴尬地回应着。李姐的问题算是解决了，但像李姐这样的人或多或少肯定还有。他向队领导汇报了应赶紧组织所有样本企业统计员进行培训的想法，重点培训统计法律法规知识。队领导当即表示同意。会后，不少统计人员表示是第一次听说统计调查对象“2个不得”这样的表述，纷纷感叹：“以后报数据，一定得按着规矩来，千万不能怠慢统计调查数据。”一个季度过后，他明显感觉到，大部分企业统计员上报报表速度快了，配合度提高了，数据错误少了，返工率下降了。他露出了欣慰的微笑。
案例启示YIANSHIFA统计对象报送的统计调查数据质量如何？企业统计人员是关键。所以，一方面要坚持问题导向，发现苗头问题及时解决；另一方面，要举一反三，由点及面，及时抓住关键人员开展统计法治宣传教育，努力提高企业统计从业人员的素质，为确保统计调查源头数据质量奠定坚实的基础。调查战线的新兵们，不忘初心，牢记使命，奋勇走在依法统计的大道上。
内容来源|龙游调查队
