北京时间 9 月 19 日早间消息,本周二,有律师向美国平等就业机会委员会(U.S. Equal Employment Opportunity Commission)投诉称,Facebook 允许用户定制广告中存在性别歧视行为。
此前,该律师所在的 Outten & GoldenLLP 律所仍与 Facebook 谈判,试图解决 2016 年的诉讼。当时 Facebook 的技术允许广告商针对特定种族群体,违反加利福尼亚民权法规。
一位联邦法官 8 月份在发布司法命令前表示,不允许将 2016 年的案件推迟到本周二之后进行调解,因为此前这起 2016 年的案件已被搁置数月。Outten & Golden LLP 的律师说,本案尚未达成和解,调解将在 10 月继续。
Facebook 发言人乔 奥斯本(Joe Osborne)在一封邮件中说: Facebook 不允许存在歧视,我们的政策严格禁止这种行为,在过去的一年里,我们强化了系统,以进一步防止平台被滥用。 他补充说,Facebook 正在审查最新投诉,并期待着 捍卫我们的准则 。