如何将面相学运用到公司的人事管理工作上,一直是施得着重思索的问题之一。面相学的最可贵之处在于识人之明,识人,不但在日常生活中可以快地判断一个人是否可以交往,是否真有本事,等等,还可以具体到公司的管理之上,当成为公司挑选和提拔人才的依据。人才,是一个公司安身立命之本,如果做不到人尽其才,或是庸才占据高位,或是高才被束之高阁,都是一个公司巨大的隐患。