导读：今年以来，受大模型技术的驱动，人工智能关键岗位需求大增。一方面，各大技术公司通过各种途径挖掘人才；另一方面，市场上符合要求的人才十分短缺。与此同时，AI技术快速发展变化，求职者一边忙着挤入大模型赛道，一边也深感迷茫，担心这项新技术又只是短暂...
今年以来，受大模型技术的驱动，人工智能关键岗位需求大增。一方面，各大技术公司通过各种途径挖掘人才；另一方面，市场上符合要求的人才十分短缺。与此同时，AI技术快速发展变化，求职者一边忙着挤入大模型赛道，一边也深感迷茫，担心这项新技术又只是短暂流行且很快平息的一阵风潮。脉脉高聘11月发布的《2023人工智能人才洞察》报告显示，2022年人工智能行业人才供需比为0.63，而2023年18月下探至0.39，相当于5个岗位要争夺2个人才。薪资方面，根据报告，2022年人工智能新发岗位平均每月薪资为43817元，2023年18月上涨至46518元，提升了6.16%。值得注意的是，大模型引发的AI创业潮带来了AIGC新发岗位薪资的持续上涨，平均月薪从今年1月的47015元上涨至8月的59638元，涨幅达26.85%。
