耶鲁大学首席执行官（CEO）领导力研究所进行的一项调查显示，在耶鲁大学首席执行官峰会上接受调查的CEO中，有42%的人表示，人工智能（AI）有可能在未来五到十年内摧毁人类。
耶鲁大学管理学院领导力研究高级副院长、教授杰弗里索恩菲尔德提到调查结果时说：“这非常悲观和令人担忧。”据其介绍，这项调查包括来自不同行业的119名CEO，包括沃尔玛CEO、可口可乐CEO，Zoom等信息技术公司的领导人，以及制药、媒体和制造业的CEO。
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这一调查发现，商界领袖在AI对文明的危险程度上表现出尖锐的分歧。34%的CEO认为AI可以在十年内摧毁人类，8%的CEO表示它可能在五年内发生。但58%的人表示他们并不担心，并相信AI永远不会对人类构成威胁。在另一个相关的问题中，42%的受访CEO表示，AI的危害被夸大了，而58%的CEO认为没有被夸大。
而就在几周前，包括OpenAI公司CEO在内的多名AI行业领袖、学者、名人签署了一份声明，警告AI可能给人类带来“灭绝”的风险。声明中称，减轻AI灭绝的风险，应该与流行病和核战争等其它风险一起成为全球优先事项。
另一方面，耶鲁大学这份调查中，受访CEO对AI带来的机遇方面几乎达成了共识，他们一致认为，AI将在三个关键行业产生最具变革性的影响：医疗保舰专业服务/信息技术、媒体/数字。只有13%的CEO表示AI的潜在机会被夸大了，而87%的首席执行官表示没有。
耶鲁大学教授索南菲尔德表示，在对AI的看法上，商界领袖们分为五个不同的阵营：
第一组是“好奇的创造者”，他们是“天真的”认为“你能做一切，你应该做一切”。“他们就像原子弹爆炸前的罗伯特奥本海默。”索南菲尔德说，他指的是被称为“原子弹之父”的美国物理学家。
第二组是“狂热者”，他们只看到技术的好处，索恩菲尔德说。
第三组是“商业利润追逐者”，这些人热衷于利用新技术获取利润。“他们不知道自己在做什么，但他们正在竞相投入其中。”
另外还有两个阵营在推动某种程度的对AI的限制：“报警活动家”和“全球治理倡导者”。
这些阵营之间存在着分歧和争论。“这五个阵营彼此之间在以义愤填膺的方式交谈，互相没有达成一致，”索恩菲尔德说道。
有分析指出，对于如何应对AI，即便是行业领袖，也仍在努力理解其中的风险和回报。这种缺乏共识的现象，凸显了AI可能成为社会真正改变者的事实。通过建立合理的监管框架、推动研究和公众教育，人类可以更好地应对AI的挑战，以实现其潜力的最大化和风险的最小化。
红星新闻记者 邓纾怡
编辑 张寻 责任编辑 魏孔明
