人工智能（AI）时代的到来，让AI首度被列入就业咨询公司的企业裁员因素之一。AI引爆的裁员浪潮可能已经开始。
根据美国知名就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas Inc.发布的最新报告，截至5月美国企业计划裁员人数已经达到41万7500人，是去年同期的4倍多。5月单月企业裁员人数为80089人，较4月66995人大增；更较上年同期暴增287%。
值得注意的是：报告首度将AI纳入裁员原因。数据显示，5月约有3900个工作岗位显然被生成式AI机器人所夺走。代表AI带来的裁员潮也许才刚刚开始。
ChatGPT引爆的AI热潮正颠覆着包括医疗保舰设计、人力资源、金融、市场营销在内的各行各业，从办公工具到软体编码系统，AI使用率将占知识工作者总数的30%。ChatGPT 的强大能力令无数科技粉丝惊叹，许多职场人士也纷纷开始担心它不久后是否会抢走自己的饭碗。
投资机构Newedge Wealth LLC 分析师艾蒙斯（Ben Emons）表示：“根据估算，高达1.3万亿美元的AI市场将迅速成长，将全面提振科技业的销售额和广告类型支出。因此，预计生成式AI将成为创造相关就业机会的怪物。”
高盛之前预测，生成式AI 将抢走全球3亿个工作岗位，其中律师和行政等白领工作面临的风险最大；而且生产力将会进一步提振，预计未来10 年全球GDP 每年将提高7%。
高盛在报告中解释：“根据不同职业的数据来看，欧美地区约三分之二的工作都将受到AI 的影响。美国约63%的工作自动化占比不到一半，这些员工可能会继续从事现在的工作，并可以利用自动化节省时间，提高生产力。”“另外30% 从事体力或户外工作的人不会受到影响。约7%美国员工所从事的工作，超过半数可以由AI 完成，较容易被取代。”
IBM CEO 克里许纳（Arvind Krishna）承认AI 抢走人类工作的风险“很大”。他表示，该公司26万名员工中，其中30%员工很容易在5 年内将被AI和自动化所取代。
AI实验室DeepMind 联合创始人苏莱曼（Mustafa Suleyman）在接受英国金融时报采访时表示，AI 的技术发展将在未来10 年威胁到白领阶层，并使大量白领沦为鲁蛇（Loser），“他们将会非常不高兴，非常不安。”
