导读：封面新闻记者 熊英英 2月9日，记者从科大讯飞获悉，科大讯飞董事长刘庆峰在其2022年云年会上表示，2021年不仅有信心达到股权激励关于营业收入实现30%以上增长的目标，而且拥有安全边界。 根据科大讯飞近两期股权激励计划的业绩考核指标，2020年度股权激励计...
封面新闻记者 熊英英
2月9日，记者从科大讯飞获悉，科大讯飞董事长刘庆峰在其2022年“云年会”上表示，2021年不仅有信心达到股权激励关于营业收入实现30%以上增长的目标，而且拥有安全边界。
根据科大讯飞近两期股权激励计划的业绩考核指标，2020年度股权激励计划的考核指标为营收定基增长逐年增加25%，而2021年度股权激励计划的考核目标进一步提高为营收定基增长逐年增加30%，体现出科大讯飞公司经营发展能力持续保持行业领先地位的信心。不过，鉴于上市公司信息披露合规性要求，刘庆峰表示：“稍微有点遗憾是不能把数据直接公布”。
刘庆峰指出，2021年是“十四五”开局第一年，也是讯飞根据地业务的扎根之年。这一年，公司根据地业务在教育、医疗、消费者、智慧城市、运营商、汽车智能服务等领域播种生根，均取得成果。目前，讯飞根据地业务已构建成“刚需+代差”的可持续发展优势，2022年将进入发展收获期。谈及发展，他也坚定地表示：“2022年我们比以往更有底气实现十四五目标！”
此外，刘庆峰还在“云年会”上宣布启动“讯飞超脑2030计划”，旨在让人工智能懂知识、善学习、能进化，让机器人走进每个家庭。
据悉，讯飞超脑2030计划共分为三个阶段。其中，第一阶段目标是推出专业虚拟人家族和可养成的机器宠物，预计将在未来两年内实现；第二阶段为2023-2025年，专注多传感融合运动控制技术、多模态情感理解及持续学习技术和深度知识理解及运用技术，发布自适应行走的外骨骼机器人和陪伴虚拟人家族；第三阶段为2025-2030年，攻坚复杂场景融合决策与柔性驱动、跨模态融合自主学习技术和常识推理及联想决策技术，发布懂知识会学习的陪伴机器人和能够自主学习的虚拟人。
