导读：当地时间周二，诺基亚发布公告称将进一步调整公司费用架构，在最多裁员1万人的同时增加5G等领域研发投入，以应对日益激烈的市场竞争。 （来源：公司官网） 具体而言，公司预计在未来18-24个月里组织规模的人数将从目前的9万人下降至8-8.5万人，此举到2023年...
当地时间周二，诺基亚发布公告称将进一步调整公司费用架构，在最多裁员1万人的同时增加5G等领域研发投入，以应对日益激烈的市场竞争。
（来源：公司官网）
具体而言，公司预计在未来18-24个月里组织规模的人数将从目前的9万人下降至8-8.5万人，此举到2023年末能够节省约6亿欧元的费用，以抵消研发投入和与通胀相关的薪酬增长。这一架构调整预计在2023年前会造成总计约6-7亿欧元的重组费用。
值得一提的是，早在去年十月刚刚履新的CEO Pekka Lundmark在发布任内首份季报时就宣布了公司架构变化，将集团重构为移动网络、IP和固定网络、云和网络服务以及诺基亚科技四大部门，同时各个部门都需要为各自的财务盈亏承担责任。当时诺基亚刚刚输给三星丢掉美国市场大单，这也使得Lundmark喊出“不惜一切代价投资5G”的口号。
即便如此，诺基亚后续在5G这条赛道上仍将面临数年的艰苦竞争。今年二月，在公布2020年四季报营收下降至218.67亿欧元（2019年为233亿欧元）的同时，公司对于2021财年的营收给出了206-218亿欧元的指引区间，这也意味着将会可能出现营收连续两年下降的情况。
作为对比，瑞典5G竞品爱立信去年四季报营业利润率达到了15.8%，已经达到公司之前给2022年定下的12%-14%的目标。公司CEO Borje Ekholm接受采访时轻松地表示，这一成绩单纯只是2022年目标定得太低了。
面对竞品取得的成绩，迫使诺基亚大力推进架构转型的进程。Lundmark在周二的声明中表示，现在诺基亚拥有了四个独立承担责任的事业部，各自设定了通往技术领先、可持续盈利增长的清晰道路，眼下调整费用基础正是为了未来进行的投资。
