很多人可能都没有想到过，自己在面临着“下岗威胁”的时候，竟是被机器人给“淘汰”了。在这个智能化的社会中，我们肉眼可见的是，依靠于互联网发展，国人的生活变得越来越便捷了。
与此同时，各行各业也在紧随着时代潮流发展，当企业开始进行“产业升级转型”、“智能化转型”的时候，越来越多的岗位将会被机器人所替代。未来，或许有大多数人要率先做好“提前下岗”的心理准备。
举一个简单的例子，现在，银行业的“智能化转型”正在提速。在金融科技的发展下，银行网点的诸多功能开始被搬到了网络上、手机上。据《中研网》的报道，目前银行业务的离柜率可高达90%左右。而如今的银行网点也和以前大不相同了，传统柜台逐步减少，而智能设备的投放反而在大大增加。
在智能化升级的背景下，物理网点布局和柜台人数的增速明显放缓了，大量效益较差的网店不断被裁撤。为此，曾被当作是“铁饭碗”的银行职员这一岗位，未来或许会迎来“裁员潮”。
在面临日渐高涨的用工成本下，现在越来越多的企业便开始选择更能节约生产成本的机器人。因为机器人又不需要发工资、又不需要缴纳社保，也没有休假和加班工资等。
关键是，机器人工作效率高，也没那么多管理上的麻烦。所以说，智能设备、机器人等才越来越受到企业们的青睐。那么，你会担心着未来大多数人工操作的岗位，会被机器人取代吗?
虽说我们都知道，智能机器人只能当作是人类的辅佐设备，来帮助人们更好的来完成工作。但是，毋庸置疑的是，在智能机器人的普及下，未来一定有相当多的人会面临下岗的威胁。之前，麦肯锡有过一份报告，其中揭露了AI对人们的威胁有多大。
其中表明，全球有着高达50%的工作都是能被机器人取代的。有6成的工作岗位，其中30%的工作量可以由机器代劳。另外，到了2030年的时候，保守估计全球会有4亿人左右会因为人工智能影响，而发生岗位变动。如果再激进预估的话，或许会影响到8亿人。
现在，看国内的情况就能知道了。例如，阿里的无人超市，冲击着的就是实体店和超市的生意，而无人超市只需要店主管理，没有收银员和售货员的职位，这就意味着未来这两类人不好找工作。
再例如，京东的无人快递。刘强东算是充分利用了AI技术，不仅有无人快递还有智能仓储，完全用不着人工。而这，未来影响的就是数万快递元的岗位。除此之外，无人驾驶、无人酒店、无人餐厅等，只有你想不到，没有机器人做不到的。
总体来看，当人工智能时代来临，未来那些底层的体力工作、没有技术含量的工作，将会被大量机械所代替。那么，未来有哪些职业的需求依旧很大，并且不容易被机器人替代呢？大概是以下这几个岗位。
第一类，医护人员。第二类，教师。第三类，创意人员(设计师、媒体工作者、艺术家等)。第四类，技术专家(计算机工程师等)。第五类，经管人员。第六类，服务人员(娱乐业服务员、造型师、一对一理疗师等)。第七类，专业人员(律师、法官、科学家等)。第八类，技术人员(建筑清洁人员、机械工人、装修工人等)。
其实，我们能看出来，未来会被机器人淘汰的，都是那些没有技术的工作岗位。为此，现在改变还不迟，保证自己拥有一技之长，才不用随时担心自己被时代替换掉!
那么，对于智能化融入我们的生活，代替我们的工作岗位，你认为未来还有哪些岗位是绝对不会被替代的?说说你的看法。
