导读：第七届校长杯创新挑战赛金奖合影。 清华大学供图 中新网北京9月28日电 (记者 马海燕)由清华x-lab发起并主办的第七届校长杯创新挑战赛十强决赛暨颁奖仪式27日在该校举行。经过激烈角逐和严格的评委审定，最终灵犀云医学科技问鼎金奖。 今年参赛的66个项目多以...
第七届“校长杯”创新挑战赛金奖合影。清华大学供图
中新网北京9月28日电 (记者 马海燕)由清华x-lab发起并主办的第七届“校长杯”创新挑战赛十强决赛暨颁奖仪式27日在该校举行。经过激烈角逐和严格的评委审定，最终灵犀云医学科技问鼎金奖。
今年参赛的66个项目多以硬科技为主，围绕重大疾病治疗、公共安全、卫星航天等高精尖领域呈现，虽然处于刚起步阶段，但不乏有开发前景的项目。
清华大学经济管理学院院长白重恩介绍，“校长杯”至今已成功举办七届。作为创新创业项目的年度评选活动，目的是为了发现、培养、持续提升学生的“创新创业领导力”，引导学生关注全球性、创造性重大问题，以推动社会进步、解决社会发展中的大挑战为己任。
第七届“校长杯”创新挑战赛十强团队合影。清华大学供图
同时，本届“校长杯”涌现了很多“师生共创”项目。从参赛团队提交的资料看，选手们普遍对自己的项目前景有深刻认知和理性规划。在项目初期大部分已经成立了公司，并且对运营管理、商业模式和用户体验等项目核心竞争力问题有了自己独立的思考和探索。
斩获金奖的灵犀云医学科技发起人闫宇翔表示，团队成员创业的初衷是期望帮助大家对早期的精神疾病进行筛查，更精准地用药控制病灶，帮助所有人远离精神疾病的困扰。
清华大学副校长杨斌认为，大学的创新文化有五个与企业界不太一样的特点。第一是低功利性，第二是弱层级性，第三是高公益性，第四是科学理性，第五是强人文性。
该赛事评委们绝大多数为一线投资人。软银中国主管合伙人宋安澜表示，自己从第一届“校长杯”至今一直当决赛评委，一路走来，深刻感到每年的参赛项目质量越来越好，是创业者花费多年心血苦心研究的结果，项目思路清晰，应用场景很接地气。(完)
