钛媒体快讯 | 6月22日消息：拉勾大数据研究院联合钛媒体App发布了《2020年新基建人才报告》。本报告基于平台招聘与求职大数据，对新基建政策关键词相关的人才需求与流动趋势进行观察。
2020年的政府工作报告明确提出，电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用，将继续出台相关支持政策，全面推进“互联网+”，打造数字经济新优势，新基建大潮就此拉开。
该报告也统计了六大新基建直接相关的行业人才需求，统计发现，需求指数大幅上升，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万。杭州成为对新基建“最敏感”的城市，相关人才需求增长达28%稳居全国第一。新一线城市受新基建影响，正迎来数字化人才需求的集中增长。
《2020年新基建人才报告》中提及的主要统计数据及趋势包括：
区块链行业人才招聘涨幅67%位居首位，其次为人工智能涨幅37%
春节后，企业招聘需求曲线快速回升，相比对其他互联网人才的需求，新基建相关人才的需求曲线增速更快。国家相关政策出台后，新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长。
2020月3月，新基建相关职位投递满足岗位需求的86%，随着更多新基建人才需求被释放，投递量仅可满足需求量的56%，人才缺口趋势愈加明显。据预测，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。
与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业（企业服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全），相关人才需求增长最为明显。其中区块链行业需求以增幅约67%位居第一，其次为人工智能行业增幅37%；企业服务行业增幅34%；物联网与信息安全行业增幅均为32%；数据服务行业增幅最低，约28%。
电商行业人才流动率最高约26%，医疗健康行业人才需求量增幅达47%
新基建政策加速了互联网人才流动“迁徙”，其中，区块链人才流入指数最高为192.7，其次为人工智能132.5，数据服务行业102.8。
从新基建人才的供给来看，电商、互联网金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输送人才最多的四大行业。其中，26%新基建流入人才来自电商行业，电商成为新基建人才最大的“孵化场”。
从新基建人才需求来看，传统教育、传统金融、物流运输、医疗健康领域，成为新基建进程最快的四大领域，其中，医疗健康行业人才需求最高，增幅达47%。
物流行业需求有所下降，疫情期间全民隔离对于物流需求集中爆发，此状况下行业急速扩张，呈现明显增长趋势，随后疫情趋于平稳，物流行业人才需求回缩6%。
技术开发成为新基建最缺人才，架构师薪资最高
随着各地新基建计划的推进，相关的人才需求也在不断攀升：5月需求增长178%，招聘岗位数量是2月招聘总量的2.8倍。招聘需求多集中在技术研发，其中，IT技术支持岗位需求增幅最大，达42%。
2020年5月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加，售后工程师、IT技术支持、数据开发的求职者活跃度最高，分别为32%、28%、28%。通过求职者对意向岗位的点击、收藏、投递等行为来看，Java工程师、产品经理、Web前端工程师是最受欢迎的新基建职位，Java开发的人才需求最大。
薪酬方面，各行业岗位新基建人才平均薪酬为17895元/ 月，其中物流运输以23282元/月位居第一，其次为人工智能、传统教育。
从1月到5月，新基建相关企业的核心岗位薪资普遍迎来增长，Ios开发涨薪幅度高达12.3%。架构师以平均月薪36200元，成为最高薪新基建岗位。
新基建人才专业方面，大多来自于工科类院校、岗位对口的科班出身，例如，计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术成为为新基建输送人才最多的三大专业。在毕业院校方面，深圳大学、电子科技大学、郑州大学成为新基建人才供给最多的三所院校
新一线城市新基建，杭州“最敏感”
随着各地陆续推出新基建相关政策，北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉等城市的新基建人才需求量迎来增长。
人才需求总量来看，北京第一、深圳第二；人才需求涨幅来看，杭州以28%稳居第一，成都、深圳紧随其后，可见，新一线城市受新基建影响更大，正迎来数字化的集中增长；在看人才薪酬方面，一线城市北京、上海、深圳相关职位薪资最高，广州、深圳、杭州、成都在涨速上更快。
新基建是智能经济的底层框架，也是中国经济发展的全新数字化高速公路它不仅影响着直接相关的产业，也在加速传统产业的数字化转型，对国民经济全局转型产生重要的推动作用。同时，新基建也在创造数倍于互联网的岗位需求，并带来中国数字化人才职业需求的新一次大爆发。（本文首发钛媒体App，作者/虹云）
