来源：香港国际新经济研究院
目前国内区块链存在一些问题，第一是缺乏监管，第二是技术不够成熟。所投资的区块链项目主要筛选标准有三点。
首先，要看有没有实质性的技术突破和技术进展。
其次，要看这个团队背景的实力，学历背景、工作经验、社会资源等。
第三，对于比较大的行业巨头或者比较大的基金将考虑好的项目主要有以下三个特征，一是要求这个团队在该领域有丰富的实操经验，技术基因浓厚，二是有实质性的基础突破，比如切实可行，场景可以落地，三是投资人在资源上能够给项目助推，也就是特别强有力的资源与品牌。
尤其在to c的领域，大公司的优势可能在于品牌的资源，所以非常适合做SaaS类应用，给企业之间提供服务，创业者可以非常方便地利用这些成果塑造自己的项目，对于创业者来说，只需要自己有资源及擅长的方向，而且需要把自己的生意逻辑想通，这样的创业才是冷静的，如果自己没有这方面资源背景，能力经验，非要做某个方向可能就不靠谱。
传统企业也好，互联网企业也罢，要想转型区块链首先要重视这项技术，比较像原来传统行业看不上电子商务一样，不要总关注一些表面上的新闻，关注技术本身，考虑区块链和自己行业本身是否有对应的场景。
企业有很庞大的技术团队，区块链代码大多开源，容易学习研究，只要有足够多的基础，想进入区块链行业很容易。有知名度的企业有很强的受众基础，美图、人人、telegram转型相对有一定的难度。
有某个行业话语权的像物流、机器制造、人工智能方面本身已经很成功，加上区块链可以让企业也好，个人也好，不要以为有骗局的产生而去抗拒他，要去理解他，现在再去考虑很多被骗的人，主要是因为他们不了解，因为他们不知道到底是怎么回事儿才会被骗。比如说传销，他们有各种名目说出大家不了解的东西，然后通过集体催眠，被骗的人大多交了智商税，区块链也是如此，只有了解到本质了，才有可能在新的浪潮中赚到钱，区块链的概念其实是一个大行业，很难定义这类公司是什么样的，不要单纯把自己认为的区块链安插到每一个你所了解的公司当中。
现在很多公司都缺乏项目，却有发币有不发币的，挖矿不挖矿的。以后还会出现多样方式，发币主要是取决于公司的诉求，而发币其实是给股东员工非常原始的奖励，对于吸引投资优秀员工也是有吸引力的，因为发币不像是股权，股权退出非常难。
现在区块链的主流其实有两种，一种是公有链，一种是用联盟链。公有链没有币是无法激励用户的，联盟链本身做的是技术支持，有些公司为了让自己更好的合法经营，是不会发币的。像腾讯阿里的区块链还是防守型的研究为主。
区块链项目发币不发币，挖矿不挖矿都不重要，重要的是信任机制，算法是公开透明的信任，对于算法的发起人的信任又是另外一种信任，对于发起人后面投资人的信任，也会有连带的信任机制。区块链无权威是非常早期的，这个行业还没有谁敢说自己看得非常清晰了，每个人的看法是不同的。不权威的人，你可以去创业，出身很重要，但是后天的聪明程度，勤奋程度也非常的重要。
