导读：文丨互链研究院梁山花荣 未经授权，不得转载! 【互链脉搏按】3月19日下午，互链脉搏与猎聘制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将正式发布。此文为该报告节选之一。 根据互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》报告显示，2019年参与招...
文丨互链研究院梁山花荣
未经授权，不得转载!
【互链脉搏按】3月19日下午，互链脉搏与猎聘制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将正式发布。此文为该报告节选之一。
根据互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》报告显示，2019年参与招聘区块链岗位的企业中，规模在499人以下企业占比高达七成，其中企业规模在100499人区间的中型企招聘业数最多，占比达36.7%。
另外，在2019年，企业规模在千人以上、万人以上的大型企业招聘需求呈现上涨趋势。
数据来源：《2020年中国区块链人才发展报告》
互链脉搏调研发现，这些大型企业主要以互联网巨头、上市公司等为主。比如阿里巴巴、腾讯和百度在2019年新增了多个区块链相关岗位，多数来自其区块链业务部，人才缺口较大。另外，在2019年，大量的上市公司也开始向区块链人才伸出“橄榄枝”。比如仅在2019年10月，就有28家上市公司发布了区块链人才招聘的相关需求。
更多详细报告内容，请关注3月19日（本周四）下午15:00举办的2020年中国区块链人才发展报告发布暨中国区块链人才培育线上论坛。
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