据《每日邮报》2019年7月15日报道，一项研究表明，女性所从事的工作被机器人替代的可能性是男性从事的工作的两倍。从事着社会福利、零售以及酒店服务等自动化“潜力巨大”的工作的女性岗位被机器替代的可能性最大。
公共政策研究所(IPPR)的专家称，60岁以上的女性相对更加劣势。她们所从事的工作被机器人所取代的概率是同龄男性的4倍。
美国智库（The think-tank's）在一份名为Future Is our的报告中称，9%的女性在所从事的工作中面临着被机器人替代的风险，而对于男性，这一比例仅仅只有4%。这意味着，在现在自动化潜力巨大的行业中，女性员工占64%，而男性只占36%。其中就包括服务员、零售等岗位。
那是否机器人就能真的代替人类，迫使更多人失业下岗呢？其实我们不用过于担心，Future Is our这份报告中也补充称自动化的实现是改变就业岗位，而不是消除就业岗位。报告的作者们称，生产力的提高甚至可能提高收入较低阶层女性的收入，有助于缩小性别收入差距。
IPPR的Carys Roberts表示：“这些变化可能会对男性和女性产生不同的影响，但通过这些变化的干预，包括女性在内的所有人都能享受到自动化带来的生产力提高之后的益处。”
举一个例子，在上个世纪，世界上各大银行开始使用自动取款机（ATM）后，原本安居乐业的银行柜员们就面临了失业的危机。有了ATM之后，好像就不需要这么多人提供人工服务了。
但事实是，银行依旧需要人。诚然，由于ATM的存在，各个分行运营所需要的员工数明显下降。但是所节约出来的成本，鼓励更多的母公司开设分行。结果银行职员的总雇佣人数相较之前还有所上涨。
事实上，在金融、教育、娱乐、医疗等许多领域中都有相似的故事，这也说明其实自动化在一定的基础上是可以增加就业的。所以我们不需要担心是否未来的人工智能会“取代”人类，甚至导致大量的失业。首先机器人的推广和应用就会催生出一些新的岗位。其实，那是并不是一些人的工作被取代，而是他们不用再从事那些比较低端的机械式工作，更加先进和高端的工作正等着他们。
