导读：上周三，数据和技术公司IHS Markit发布了一份报告，报告预测到2030年将有130万银行工作人员因自动化而失去工作或被重新分配，特别是可替代性较高的角色，比如客户服务代表、财务经理以及合规和放贷人员。 根据Capgemini去年的报告，全球银行业在人工智能尖端...
上周三，数据和技术公司IHS Markit发布了一份报告，报告预测到2030年将有130万银行工作人员因自动化而失去工作或被重新分配，特别是可替代性较高的角色，比如客户服务代表、财务经理以及合规和放贷人员。
根据Capgemini去年的报告，全球银行业在人工智能尖端技术领域的投入约为411亿美元。到2020年，预计增长到512亿美元。
事实上，全球的一些大型银行已经在使用人工智能技术来模仿银行员工，以实现自动化流程。
例如，摩根大通正在清理数千个数据库，目的就是为机器自主学习技术腾出空间。还有花旗集团，计划在5年内，让机器人取代1个人力工作岗位。
另外，瑞士信贷的首席技术官劳拉巴罗曼透露，该公司已经在重新培训那些因人工智能技术被取代工作的员工。
不过回到当下的现实生活中来，银行业的工作依旧是求职者最喜欢的工作之一，其中，美国银行、高盛集团、花旗集团、富国银行和摩根大通仍然是2019年最受欢迎的五个公司。
这与银行业丰厚的薪酬是离不开的，在美国华尔街的银行里工作，一个刚开始上班的分析师，其基本工资就有9.1万美元；而总经理在获得奖金后可拿到近100万美元的报酬。
根据报告，美国作为人工智能技术开发的领导者，去年该国银行在人工智能技术应用方面的投入达147亿美元，是所有地区中投入最多的。然而，预计到2024年，亚太地区银行在人工智能技术应用方面的投入将达到全球顶峰。
预计到2030年，亚太地区银行对人工智能技术应用方面的投入将达到986亿美元，北美地区银行在此项上的投入预计为790亿美元。
此外，报告还预测，未来10年，中国、日本、韩国、中国香港、新加坡等国家或者地区的银行对人工智能技术应用需求将持续增加。
