2019年3月20日星期三下午,2019年太和顾问人力资本调研启动会在北京长富宫饭店举办,本届启动会以“起”字为主题,有500+HR朋友光临现场,聆听太和顾问的薪酬大数据发布,同我们一起洞见新时代,一起见证中国人力资源行业发展的循环“起”势。
活动共有五位嘉宾从不同的角度进行数据分析,首先是由太和顾问副总经理李强先生分享《时代新脉搏 发展新态势 人力新征程 2019年人力资本发展观》,在这一部分中,李强先生结合外部环境的变化特征,盘点了近几年人力资本领域的一些普现象,并具体指出了,2019年企业在人力资源管理领域所应重点关注的5方面工作。
第二位分享嘉宾是太和顾问业务总监高鹏先生,用《逆势而上-地产&金融行业效能“薪”举措》这个题目简述了地产行业的宏观信息,将今年两会中的地产政策与太和顾问地产行业薪酬大数据结合起来,解读了2018年地产行业数据分析,受到在场HR们的青睐,纷纷拿起手机记录下重要数据。
接下来是太和顾问数据总监任琛元先生分享主题《因思而上-服务升级下的后职场时代》,他提到如今社会人们的消费观在转变,消费水平在变化、在升级,因此对工作的追求也在变高,除了薪酬以外,还有职业发展、公司环境、企业文化等多种因素都会导致员工的离职率增加,所以HR们应针对当下的职场环境和员工情况,从制度流程和人文关怀去做基础的企业管理。
下半场开场,太和顾问咨询总监李析蒙女士分享主题《突破临界点—高科制造行业人才数据透视》,她首先对2018年高科技行业进行了精彩回顾,再展望2019,提及了物联网的应用以及5G的加码,展示了技术人员相关岗位的薪酬。创新驱动实质上是人才驱动。我国要在科技创新方面走在世界前列,必须培育创新人才,亦必须留住创新人才。
最后的压轴是太和顾问业务总监杨辰煦先生,他分享的是《创领未来-司南大数据系统发布》,司南大数据系统是由太和产品中心研发的大数据查询系统,提供科学有效的企业员工管理方案、海量数据免费查询,设立免费HR自我培训中心,提升人力资源管理水平。同时发布太和薪司南小程序,提供便捷、高效、准确、贴心的服务,致力于让HR的工作更简单。
太和顾问通过对企业管理变革、激活组织、提升效能、实体+金融模式下的人力资源管理变革等主题进行深度剖析,助力企业做好2018年人力资本深度复盘,并着重分享2019年度人力资本的行业发展新趋势,为企业提供更贴近需求的人力资源管理实践方案。华北第一城圆满落幕,接下来还将进入到西安、武汉、郑州、天津和青岛。太和顾问调研启动会已经覆盖全国近20个城市并仍在陆续开展中,我们致力于提供更多有效信息,助力HR朋友让每一个决策都有据可依。
