导读：最近发布的一份报告显示，在过去五年中，亚马逊一直在与谷歌和微软合作，参与了一项由AI开发者提供的移动设备。事实证明，这三家公司都倾向于定期从对方那里挖走人才。 上个月，亚马逊到处寻找机会来填补自己的人工智能职位空缺，而今天，仅在人工智能招聘网...
最近发布的一份报告显示，在过去五年中，亚马逊一直在与谷歌和微软合作，参与了一项由AI开发者提供的“移动设备”。事实证明，这三家公司都倾向于定期从对方那里挖走人才。
上个月，亚马逊到处寻找机会来填补自己的人工智能职位空缺，而今天，仅在人工智能招聘网站上就有140个职位空缺。根据职业网站Paysa的说法，这对亚马逊来说是正常的，亚马逊一直在努力抓住尽可能多的AI人才，同时也会有同样数量的员工被其他公司挖走。
这种事情在微软尤为的明显，微软似乎已经陷入了一个员工互换的死循环之中。据统计，微软位于雷德蒙德的公司有123名员工被亚马逊挖走，但是同时也从别家公司挖来了124名AI人才。
到目前为止，谷歌已成为最大的线上商家巨头AI人才流入地。截至目前，吸引了132名开发者加入了Alphabet的公司，却仅有13人离开谷歌，奔向亚马逊的怀抱。
看起来，只要你在机器人接管你工作之前还有用武之地，目前的人工智能人才争夺战对你来说就是一件好事。曾经有一段时间，似乎每个web开发岗位都有10个职位空缺，机器学习程序员岗位也是如此。
如果你是个程序员想去谷歌或者微软找工作，那么请先找找亚马逊的工作吧，或许你会因此梦想成真。
