12月22日消息，据华尔街日报报道，经过多个月的努力和测试之后，Facebook计划2016年推出其社交网络服务的企业版本。
社交网络改变了人们的联络互动方式，但它在改变人们的办公方式上却影响不大，尤其是在大公司。来自微软、Salesforce.com等公司的社交和协作工作均试图重塑该市场，但据市场研究机构IDC称，该类工具的普及率仍然低于预期。Facebook如今在着力改变这种情况。
Facebook at Work全球平台合作总监朱利安·科多尼欧（Julien Codorniou）说道，“Facebook at Work背后的基本理念是，更加互联的工作场所会有更高的工作效率。”
15.5亿的活跃用户规模可给Facebook带来有利的开局。但Facebook at Work能否成功的关键将在于，Facebook如何将一系列的企业软件整合到它的平台，使得职员不必跳转出Facebook at Work就能完成工作。其它的企业社交平台在这方面取得了一定的进展，但分析师们认为它们做的还远远不够。
试行项目
如果说Facebook at Work的试行项目有带来什么启示的话，那就是该市场的潜在需求很大。苏格兰皇家银行称它是6万家申请参与该项目的公司之一。在过去的6个月里，为了了解企业的需求和改进服务，Facebook一直在与300家公司进行合作，其中包括苏格兰皇家银行、地中海俱乐部和喜力啤酒。
在某种意义上，Facebook已经知道该项目是可行的，因为内部的员工已经使用多年。Facebook不愿透露Facebook at Work在2016年的具体推出时间。
在Facebook at Work上，职员连接同事的方式与他们与朋友联系的方式基本相仿。不过，虽然企业版服务的外观界面跟个人服务相似，但它与后者分离，不会要求人们有个人账号。Facebook还在服务中内置了企业级的安全和管理工具。
苏格兰皇家银行承诺将把Facebook at Work推向更多的员工。8周前，它的10万名员工当中约有500人参与该项目的试行，但如今该数字已经超过5000人。该公司的设计总监凯文·汉利（Kevin Hanley）表示，公司计划在2016年第一季度前将参与该服务的人数提高到3万以上，到年中则提高到5万人。
该举不仅仅关乎技术。汉利说，“该服务真的有潜力改变我们共事的方式，并最终改变我们提供给客户的服务。”该银行想要通过该工具本身营造一种更加透明、更加协同的无等级文化。他说道，“它使得我们能够以电邮等传统工具无法带来的方式进行沟通商讨，以及共同解决问题。”
然而，部分分析师认为，现在估量Facebook at Work的影响还为时尚早。“它是否会成为市场变革者，现在还不好说。”Gartner个人技术研究总监布莱恩·布劳（Brian Blau）指出。市面上已经有不少的企业社交软件工具，但还没有一款能够真正带来变革。
IDC今年早些时候也下调了全球企业社交网络市场的年营收增长预期。它预计，到2019年该市场的年营收将达35亿美元，相对于2014年的14.6亿美元，5年的年均增长率约为19%。该增幅要低于IDC去年和2012年分别预期的23%和42%。
运作模式
Facebook计划通过SaaS（软件即服务）免费增值模式来吸引企业。苏格兰皇家银行等公司打算使用Facebook at Work的免费版本。据科多尼欧称，如想要获得更多的客户支持以及更多企业软件或分析工具的整合，企业将需要按月按用户数付费。
该社交网络的计划是，方便职员利用它的商务服务来完成工作。这意味着Facebook at Work要整合生产力工具及其它的企业软件。“我们已经在跟我们能想到的所有软件提供商就我们的API策略进行洽谈。”
竞争对手
Constellation Research副总裁兼首席分析师阿兰·里珀夫斯基（Alan Lepofsky）指出，原有的企业社交网络工具的其中一个缺陷就是，整合到职员的实际工作的程度不够高。
Salesforce.com的Community Cloud执行副总裁纳西· 贾扎耶里（Nasi Jazayeri）表示，“企业社交网络必须要成为用户日常工作流程的一部分。”Salesforce.com的做法是将Salesforce Community Cloud和Chatter整合到它的客户关系管理产品。他说，客户还可以将Salesforce协作工具嵌入第三方应用程序，以及将第三方部件整合到Salesforce平台。
微软方面则称，Yammer如今为逾50万家组织机构所使用，是Office 365的重要组成部分。另外，Slack计划明年年初推出一款企业产品，目前它提供的应用数量达到150款。该公司在12月15日表示，它已设立一支8000万美元的基金来支持它日渐增长的平台生态系统。（皓慧）
