微软首席执行官萨蒂亚纳德拉(Satya Nadella)自从执掌该公司大权以来,就一直在采取各种改革措施来推动微软的进一步发展。不过,有些措施最终可能会弄巧成拙,达不到最初的预期。
据Petri近期的消息,纳德拉决定改变微软公司开发软件和测试软件的方式,此举可能就会适得其反。Petri的报告声称,纳德拉决定改变软件开发人员与测试人员的比例此前约为1比1此举就意味着,微软产品感觉上就不完善。今年7月,微软裁减了大量员工,其中多数为来自软件研发部门的测试员工。
因此,微软的相关制度已经发生了变化。此前,微软在开发软件系统方面会有一道特殊的过程就是该公司会测试整个软件编写程序,但是为了提升开发速度,微软的这一过程现已被取消了。Petri认为,这种想法可能不是什么有争议的事让开发人员对他们自己编写的程序负责本身也不是什么坏事但是,微软改变这种方式的速度过快了,并由此引发了业界的质疑。
例如,Windows 10于本月初发布了首款重大更新版系统,然而,这款更新系统就存在大量本不该出现的漏洞,其原因正是由于微软的新制度影响。
在许多微软员工的眼中,纳德拉就是继史蒂夫鲍尔默(Steve Ballmer)之后能够给微软公司注入新鲜活力的人物。但是,这种新鲜活力能否为微软带来最终的积极结果,还需拭目以待。(悦潼)