据国外媒体报道，Nadella、Pichai、Suri、Arora、Mehrotra、Jha、Narayen这些名字也许并不是家喻户晓，但他们管理的公司可以说占据了科技业的半壁江山。仔细搜索一下会发现微软、谷歌、诺基亚、软银、SanDisk、格罗方德半导体和Adobe系统的CEO现在清一色的换成了印度裔。为何高科技企业如此青睐印度裔高管？开挂民族到底有何特质吸引了这些西方公司的董事会？
周一，谷歌宣布43岁的高管Sundar Pichai被晋升为重组后的谷歌公司CEO。这一职位调整，让我们惊觉世界上很多知名高科技公司的CEO都已经换成了印度人。
开挂民族变成了各大公司的CEO并不是一种巧合。南新罕布什尔大学最近的一项跨文化研究发现，印度裔经理人在领导力方面的排名最高。
印度裔经理人更加面向未来，并拥有看似矛盾的“谦逊气质和强势的专业作风”。这种混合特质，特别受到各大科技公司的青睐。这些高管在取得不凡业绩以及建立优秀团队时大多非常低调。”
纳德拉
这方面最典型的例子就是微软。自从纳德拉接任微软CEO之后，微软所出现的新气象是盖茨和鲍尔默时代绝不可能发生的事情。开放源代码，进行合作而不是将对手的产品作为敌人。在某些方面纳德拉与前任史蒂夫·鲍尔默完全站在了对立面上。
鲍尔默
印度裔的经理人大部分情况下并不是他们所领导公司的创始人，他们大部分在他们的公司中做过大量不同的工作，一步步晋升到高管行列。
Sundar Pichai出生于印度南部城市金奈，与沃达丰集团的前任CEO Arun Sarin同为Indian Institute of Technology Kharagpur校友。2004年加入谷歌成为产品管理副总裁，他一直负责搜索产品和消费产品的开发，比如iGoogle、谷歌工具栏、桌面搜索、Google Pack和Gears等。2011年，Pichai成为谷歌Chrome和应用业务高级副总裁，负责Chrome浏览器和操作系统、Gmail、Google日历、Google文档和Google Drive。他现在成为了谷歌核心业务的CEO。
SanDisk公司首席执行官
57岁的Sanjay Mehrotra帮助建立了SanDisk公司，一家闪存制造商。2011年之前，他历任SanDisk公司内存设计和产品工程执行副总裁、首席运营官、工程高级副总裁、产品开发副总裁兼董事。2011年后成为SanDisk CEO。
现年47岁的纳德拉在接替鲍尔默出任微软副总裁前，曾担任该公司的云计算和企业集团执行副总裁。
Rajeev Suri
而受命于危难的47岁CEO Rajeev Suri，在2009接管诺基亚移动网络之前曾做了20年的电子工程师。这位诺基亚移动网络的当家CEO自2009年以来，成功帮助盈诺基亚的移动网络扭亏为盈并收购了诺西的全部股权，今年又成功并购了阿尔卡特朗讯。
Shantanu Narayen
53岁的Shantanu Narayen从2007年开始成为Adobe的CEO。同事都表示他是一个安静但是十分强势的人。自从接手Adobe之后，该公司发生了巨大的转变。
Sanjay Jha
52岁的Sanjay Jha，目前是芯片制造商格罗方德的首席执行官，此前曾掌管摩托罗拉移动，并曾多年担任高通公司的高管。
不过换了国籍的CEO们并没有遭到祖国的敌视。就在昨天印度总理莫迪还在推特上向Sundar Pichai表示祝贺。
译者: 持文
