导读：北京时间2月7日消息，当地时间本周四，美职业社交网站LinkedIn今天发布了2013财年第四季度及全年财报，并宣布以1.2亿美元收购（其中73%为股票、27%现金方式）人力资源数据分析公司Bright。 财报显示，LinkedIn第四季度营收为4.472亿美元，上年同期为3.036亿...
北京时间2月7日消息，当地时间本周四，美职业社交网站LinkedIn今天发布了2013财年第四季度及全年财报，并宣布以1.2亿美元收购（其中73%为股票、27%现金方式）人力资源数据分析公司Bright。
财报显示，LinkedIn第四季度营收为4.472亿美元，上年同期为3.036亿美元、同比增长47%；净利润为380万美元，上年同期为1150万美元、同比下滑67%。
LinkedIn宣布以1.2亿美元收购Bright。收购完成后，Bright公司团队，包括成员及相关产品将加入到LinkedIn，而Bright的用户和招聘解决方案客户，可在2月28日前通过Bright网站继续访问现有数据。收购预计将在2014年第一季度完成。
下面是Bright公司的一些信息，供参考：
数据分析公司Bright利用大数据分析技术推出新型的招聘分析系统Bright Score！
今年6月，Bright推出了一个新型的招聘工具Bright Score。Bright Score是一个自动评分系统，能判断一个人是否适合某样工作。Bright Score的这个评分系统是建立在所有就业数据上的，该公司已经积累了超过15万的工作描述和200万份简历。
Bright认为他们的优势就是建立在完整的数据体系上去分析问题，Bright Score不但能分析出用户适合寻找的新工作，甚至还能分析就业趋势和宏观经济。
目前Bright已经开始和学术界合作，为一些学术刊物和白皮书提供分析数据。普通的用户也可以在，Bright用原始数据建立自己的图表和报告。
