4月23日消息，据外国媒体报道，苹果前MobileMe团队成员艾伦·凯通（Erin Caton）近日在Medium博客上撰文，警告初创企业的CEO不要学已故苹果CEO乔布斯，因为乔布斯“有点混蛋”。
乔布斯之所以成为传奇，与其偏执到“难以相处”的脾气不无关系，他为人严格、不讲情面甚至有时候根本不讲理，但日久天长，乔布斯性格里的这些不近人情的因素恰恰成了其人格魅力的一部分，苹果绝大多数的员工都热爱他，忠诚于他。然而，凡事总有例外，艾伦·凯通（Erin Caton）就是一个例外。
艾伦·凯通文章里写到，她最初到苹果工作的时候，对乔布斯的印象就不好，有一次她在苹果餐厅排队，乔布斯竟然直接插到她前面去买寿司。抛开这些小事不提，艾伦·凯通称乔布斯本人并不像外界传说的那么“神”，甚至这些神话都是被夸大的。日后被乔布斯崇拜者津津乐道的“乔布斯当场怒炒MobileMe团队”就是乔布斯一个绝佳的例子，因为MobileMe产品本身就是被乔布斯自己搞砸的。
在《财富》杂志记者、《苹果内幕》一书作者亚当·拉什斯凯（Adam Lashinsky）的笔下，MobileMe是乔布斯“最引以为耻的产品”，这项向用户年收费100美元的基于网页的Email服务从一开始就是一个失败的产品。亚当·拉什斯凯曾写道：苹果这项服务推出后恶评如潮，乔布斯直接召集MobileMe团队所有人员，告诉这些人“你们毁了苹果的名声，你们让彼此失望，应该互相憎恨”。然后他当场替换掉MobileMe的团队领导。这件事情，在粉丝眼中，成了乔布斯“不说废话，只看成果”管理风格的经典明证。
然而，在艾伦·凯通的文章里，这件事的经过则完全不一样，凯通说“MobileMe失败的原因在于乔布斯，而不是我们”，在MobileMe推出之前很长一段时间里，我们都在跟老板们沟通，觉得时间不够，按照预定推出时间的话这款产品可能还不能完善，然而，“上级”最终的决定是，“推迟发布时间不是苹果的风格”。
MobileMe产品的发布成了一次彻底的失败，其团队不得不彻夜工作，修复产品漏洞，修复工作刚一完成，整个团队就被叫到苹果的会堂，被乔布斯训斥和羞辱。“他站在那里对我们大喊大叫，说我们应该彼此之间互相生气，大骂我们这群人先是自己求着要做这个产品，然后却连什么都没做。”凯通回忆起来，说道“那是一场全世界最打击士气的训话。”
在凯通看来，事实是乔布斯此前不听MobileMe团队关于不能按时完成产品的进言才导致了这次失败，真要追究的话根本就是乔布斯本人的错，凯通在自己文章的最后，向初创企业CEO们建议：“你对产品所能做的最好的贡献就是让你的开发团队讲述真相，并且听进去。”
