北京时间3月30日消息，据国外媒体报道，雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）日前讲述了自己如何在怀有身孕的情况下接受了雅虎抛出的橄榄枝。
梅耶尔表示，刚刚接到雅虎打来的电话时，她还有些犹豫，因为当时有孕在身，不能确定是否应该接受这份工作。她表示，如果担任雅虎CEO，那么就不可能在产后长时间休假。
但最终，梅耶尔决定放弃休假，接受这份工作。她表示：“新的开始，无论是职业、个人还是其他方面，总是充满坎坷，但敞开胸怀接受是唯一的成长之路。最终，我们都能够比自己想象中更强大。”
梅耶尔在去年10月初产子，两周后即返回工作岗位。尽管这是一个令人鼓舞的故事，但不得不说的是，梅耶尔的身份独特，她可以在自己的办公室里设置一间育婴室，而且在谷歌工作多年使她积累了雄厚的财力。事实上，对于准妈妈来说，接受一份全新的具有挑战性的工作并不是最佳选择。
不过梅耶尔的故事表达了这样一个信条：当难得的机遇摆在自己面前时，不要害怕失去现在的温室。
以下为梅耶尔的故事：
6月18日，我接到一个电话。
“我正在物色一位CEO。这是一家财富500强公司，处于消费互联网行业。公司就在硅谷，你甚至都不用搬家。这是一份非常适合你的工作，董事会点名邀请你。你是否感兴趣？这是雅虎公司。”
过去我也曾接到过类似的电话，但都不感兴趣。我热爱自己的工作，并且对于在不断发展的谷歌任职感到非常骄傲，我喜欢面前抛出的各种全新挑战。但这一次是雅虎，这改变了一切。早在它还没有叫雅虎的时候，我就开始使用它的服务了。雅虎定义了互联网，他们为谷歌的创立起到了推动作用。是的，雅虎经历了曲折，但是潜力是巨大的。雅虎可以与我的经验和职业的结合点真是太多了：搜索、电子邮件、主页、新闻、财经、地图、社交、移动等。
然而，刚刚接到这个电话，并不能确定我就能接受这份工作。当时候我正怀孕在身，自己有些担心。我即将出生的儿子已经具备了最乐观的天性，他每天都要跳跃踢腾数百次，令我开怀大笑。在谷歌非常努力地工作13年之后，我正期待着一段6个月的美好产假。然而，如果我接受这份新工作，长时间的假期就不可能实现。担任CEO责任重大，时间紧迫，长期休假对公司、员工、董事会和股东都不公平。
现在，我在雅虎工作已经8个月，我感到非常高兴，这里有优秀的人才和杰出的理念。工作确实辛苦，但我喜欢努力工作。与此同时，与丈夫共同开启的家庭生活如同我过去希望的那样，有欢乐，有紧张，有挑战。马卡利斯特（Macallister）现在5个半月大，他非常有趣，非常有个性。我喜欢与他在一起，无论是教他说话和唱歌，还是与他一起玩游戏，或者在他探索周边世界的过程中做他的伙伴。
我认识到，成为母亲有助于我成为更好的管理者，因为母亲职责要求主次分明，作为一名母亲，你必须明确知道哪些是重要的。我与自己的母亲关系非常密切，她一直是我最重要的楷模。我对她和父亲一生付出的爱、关心、教育和牺牲充满感激。过去五个多月来，我对所有父母都心怀尊敬，尤其是那些能够与工作实现平衡的人们，因为我知道他们在工作与目的方面一定有相同的明确认识。
回到刚开始那个问题：我能否在怀孕28周的情况下接受雅虎CEO的职位？直到现在，这都听起来有些疯狂。当时我要考虑是否及如何做决定：更多地了解职责，从亲朋好友获得鼓励，并制定计划。我一直坚信，你永远不会得到自己想到的一切，但通过工作和努力，你可以获得对自己确实重要的东西。如果我决定抓住这个机会，很显然我必须在没有长时间产假的情况下抽时间与儿子在一起。我也知道，未来除了工作和家庭之外我将没有太多的时间做其他事情。最终，我决定能够接受这一切，因为我最看重的就是家庭和工作。
然后，7月11日，我接到了又一个电话：“你应当微笑，你将成为下一任雅虎CEO。”
新的开始，无论是职业、个人还是其他方面，总是充满坎坷，但敞开胸怀接受是唯一的成长之路。最终，我们都能够比自己想象中更强大。
