北京时间2月7日消息，据国外媒体报道，美国科技博客Allthingsd撰稿人特里西亚·杜里埃（Tricia Duryee）周三撰文指出，在过去的一年时间里，亚马逊管理团队已有多人离职。
已经有四位高管从这家总部位于西雅图的公司离职，他们为亚马逊合计工作的时间达到了40年。迄今为止，只有一人的岗位被他人替代。上述的人员变动一直在悄然中进行，亚马逊从未对外宣布过任何消息。更奇怪的是，虽然这些高管已经离职，但他们的简历仍被挂在亚马逊网站的管理层介绍页面当中。
不过仔细阅读亚马逊在上周提交给美国证券交易委员会的年度报告，就能够轻松的追踪到这些高管离职的信息。与上年发布的年报相比，可以很明显的发现，亚马逊的高管职位数量出现了减少。
2011年，亚马逊的管理团队有12位成员。如今则只有9位成员。可以明显的看出，亚马逊的高管离职属于正常的人员流动，而不是意味深长的重组。不过在亚马逊全球员工总数大幅增加的情况下，确实很难理解该公司的管理层职位反而减少。截至2012年年底，亚马逊在全球的员工总数达到8.84万，高于2011年年底的5.62万。除此之外，在过去的十年间，亚马逊还扩张进入了数个新领域。
亚马逊已经离职的四位高管分别是：法律总顾问米歇尔·威尔逊（Michelle Wilson）；全球数字媒体高级副总裁史蒂芬·凯瑟尔（Steven Kessel）；全球运营副总裁马克·奥尼多（Marc Onetto）；销售服务高级副总裁塞巴斯蒂安·古宁汉姆（ebastian J. Gunningham）。
在他们当中，有两人的离职更好解释。举例来说，威尔逊自1999年开始担任公司总法律顾问，她因为家庭原因而离职。科技博客GeekWire在去年8月份就已经报道了威尔逊离职的消息。亚马逊发言人泰·罗杰斯（Ty Rogers）证实了这一消息，并表示她的职位已被大卫·扎波尔斯基（David Zapolsky）取代。后者如今有三个头衔：副总裁、总法律顾问和秘书。
另一个可以很好解释的是凯瑟尔。他负责公司的数字战略，包括图书、音乐、视频和Kindle。正如我们在去年4月份报道的那样，他已经休假了一年多时间。亚马逊发言人对此称，“史蒂夫依然在享受自己的休假生活。我们期待着他在今年年底能够重回公司。”
罗杰斯对奥尼多离职的解释非常简短，称在亚马逊工作7年之后，他决定退休。不过该发言人并未透露奥尼多离职的日前。不过根据亚马逊年度报告的信息显示，他已不再是亚马逊高管。
在离职的高管中，最神秘的当是古宁汉姆的离职。古宁汉姆此前已经担任亚马逊卖家服务高级副总裁五年时间。亚马逊对此的解释说，古宁汉姆依然在亚马逊担任着这一职务，只不过不再隶属于管理团队。
与其它的上市公司一样，亚马逊不需要披露所有管理团队的离职信息，只会披露首席执行官、总裁、首席财务官、首席会计官和首席运营官的相关信息。因此想要关注亚马逊高管离职的信息，只能是查阅该公司每年发布的年报。
尽管已有4人离职，不过亚马逊管理团队依然有9位成员，因为这家公司并不是一家失去了引擎的公司。当然，处在金字塔顶尖的，还是公司创始人、首席执行官杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）。
