导读：2月6日消息，在招聘网站中华英才网再次遭遇出售之际，同行智联招聘也正在经历股权变更，股东麦格理资本抛售了所持的智联招聘股份。对此，智联招聘官方今日表示，智联招聘已连续实现盈利，此次股东退出并非是抛售，而是大股东更加看好。此次股权变是一项正常...
2月6日消息，在招聘网站中华英才网再次遭遇出售之际，同行智联招聘也正在经历股权变更，股东麦格理资本抛售了所持的智联招聘股份。对此，智联招聘官方今日表示，智联招聘已连续实现盈利，此次股东退出并非是抛售，而是大股东更加看好。此次股权变是一项正常股权变更。
公开资料显示，Seek是澳大利亚在线招聘公司，2006年曾注资2000万美元进入智联。此后通过继续注资持股比例增至55.5%。麦格理资本于2008年出资约6000万美元进入智联，持有智联约30%的股份。澳大利亚证券所的文件显示，Seek在今年1月增持智联招聘16.8%股份。
此轮增持花费1.05亿美元，其中5500万美元由智联招聘现金支付，另外5000万美元将由Seek通过现金和债权工具支付。增持后，Seek所持智联股份比例上升至72.3%，并有可能进一步购买智联招聘股份。麦格理资本则已退出。
中华英才网也刚刚遭遇股权变更。爱尔兰尚龙集团昨日表示，与中华英才网大股东Monster签署协议，将收购后者旗下的中华英才网，并购后Monster仍保留10%的股权。
据悉，智联招聘曾遭遇多次高层动荡，不过，进入到2011年下半年后，业务终于回归正轨，首次实现盈利。此前，自1997年创立以来，智联招聘一直处于亏损状态。如今智联招聘变得低调很多。
智联CEO郭胜曾表示，招聘行业跑马圈地、野蛮生长的时代已经一去不返。“招聘网站间的竞争从传统的烧钱打广告模式中摆脱出来，狂轰滥炸式的营销战、广告战已逐渐让位于更精耕细作的产品战和服务战。与其花巨资投放广告，还不如将钱花在刀刃上，开发新技术和新产品。”
