导读：北京时间1月26日消息，据国外媒体报道，社交博客服务Tumblr正积极寻找一位高管，作为创始人大卫卡普(David Karp）的二把手。 报道称，潜在的招聘者都被问及他们是否有兴趣成为这名26岁CEO的雪莉桑德伯格（Sheryl Sandberg），暗指他们能否成为一个像Facebook...
北京时间1月26日消息，据国外媒体报道，社交博客服务Tumblr正积极寻找一位高管，作为创始人大卫·卡普(David Karp）的二把手。
报道称，潜在的招聘者都被问及他们是否有兴趣成为这名26岁CEO的“雪莉·桑德伯格”（Sheryl Sandberg），暗指他们能否成为一个像Facebook首席运营官那样一个干练的人，
其实，Tumblr对此类高管的需求并不是什么秘密。硅谷风投公司红杉资本(Sequoia Capital)的鲁洛夫·博塔(Roelof Botha)表示：“我们已经到了这个时刻，我们需要招聘一些有能力高管。”
虽然他也表示这样会诱发“器官排异”反应，即新人才可能难与现有高管融合在一起，但是他也列举了科技界比较成功的例子，比如苹果公司、Square和Facebook。风险投资机构星火资本(Spark Capital)的合伙人比吉恩·萨贝特(Bijan Sabet)认为，招聘二把手显然是有好处的，但是要慎行。“当你寻找一个强大的伙伴时，两人的关系和信任非常重要。这不是强行能够得到的东西。”
