BiaNews 1月7日报道 昨天的《年终故事：24券关闭 90后员工露宿街头》引起不小的反响。李花给笔者发来了短信，“有好心人送来了饭、钱和关怀，世界上还是好人多”。我很欣慰，因为可以给一个北漂女孩带来希望。
今天的故事依然是团购，拉手网。拉手网的员工称拉手是朵奇葩，为什么？高管咬人正常上班，年会奖品ipad要收回……
去往拉手讨薪的路上
“拉手网太逗了，在职期间发的奖品离职后居然在我工资里把钱给扣了 。为公司付出了2年的汗水难道连个ipad都不值？真让人心寒！我12月9号提出的离职申请，18号办理的手续工资就从7号给我算，貌似我多上的几天班是无偿的？人事部vp很爽快的让我走法律程序，我一定会争取的我劳动所得，那咱们就劳动仲裁吧！”
这是原拉手网河南大区经理曹倩的微博，连年会奖品都要扣，可见财务紧张到什么程度。曹倩告诉笔者，拉手上海站好多员工都被逼离职，但是不给钱，员工申请仲裁，拉手输了，现在就在赖，说没钱赔就拖着。
咬人高管正常上班
上海站员工被咬
丧尸来了？11月20日上午，拉手网上海站发生一起员工与上司冲突事件，冲突中该名员工手指受伤出血，颈部和耳部也有抓伤或擦伤伤口，之后警方介入。 被咬员工透露，时至今日，已经一个半多月了，咬人的站长还继续上班，也没见有任何处罚。“他咬我，还在公司说我主动手伸到她嘴巴里，我彻底无语了” 多名城市经理被架空
拉手网番禺站和中山站的城市经理微博说，“沟通/协商未果的情况下，我被‘不再担任番禺站和中山站城市经理’完全架空，现不知该如何”。拉手网花都站城市经理卢婉媚：我也在拉手两年了，职位是花都的城市经理，说什么合并就被降职了，都没协商好，就发现所有经理权限都没了，我现在都没办法开展工作了，我该怎么办呢？
这几位城市经理的微博引起了拉手管理层的注意，发邮件要求立即删除微博中有关拉手内部事宜的内容，并称已损害了公司利益和声誉。
几点内幕拉手网内部人士向BiaNews透露了几点内幕：
1.COO周峰和serena 人事VP都是投资方的人，是吴波派全面失势的胜利方。现在牢牢控制拉手高管层，吴波派原高管除极个别人，剩下的全部已经被排挤走了；
2.周峰销售出身，原在戴尔。之前毫无管理经验，在拉手是第一次练手。各部门业务完全不懂。他所说的精细化运营都是瞎扯，只是说给投资方听的；
3.serena对于HR毫不专业，部门内部招来的人也不专业，而且互相都有些关系。serena只对裁员擅长。拉手ipo失败后开始裁员，后回家生了二胎以后回到拉手继续裁员；
4.之前一直与serena有矛盾的市场部领导人被排挤走后。整个市场部的业务几乎被拨离。市场部的人一直受到人事排挤，想让市场部全部走人但是还不想给补偿，市场部新负责人来后，开始裁员原有市场部员工；
5.周峰一直在拉拢原百度的嫡系空降拉手，现在各部门均有百度的人，现在人称拉手为小百度。周峰找来的人都是业务出身，但是还是安插在各个部门（周峰、serena、法务、大客部、线上投放、无线等等均是百度的人）；
6.在原有高管被清洗后，现在拉手面临新一轮的人员大裁员。此轮裁员将在春节后搬往望京摩托罗拉大厦新办公地点前开始进行。但是由于不想给补偿金，此次裁员将采用绩效或重新制定KPI的方式逼迫员工自己离职的方式。归结一点，投资方排挤吴波派，资金紧缺，裁员手段无所不用其极，拉手网现状能否被扭转，只能拭目以待。
