导读：有消息称12日，富士康开始用工业机器人替代工人的自动化流程已在实施中，消息引述一位姓张的富士康深圳工厂工人的话，工厂经理开始部署机器人手臂向一个主板插入组件之后，他的同事被调到其它岗位。以前这条生产线有30名工人，现在仅5名，只负责按电钮和运行...
有消息称12日，富士康开始用工业机器人替代工人的自动化流程已在实施中，消息引述一位姓张的富士康深圳工厂工人的话，工厂经理开始部署机器人手臂向一个主板插入组件之后，他的同事被调到其它岗位。以前这条生产线有30名工人，现在仅5名，只负责按电钮和运行机器。早在今年6月份富士康宣布计划在整个工厂的组装线部署100万台机器人。富士康CEO郭台铭表示，他希望今年年底前机械手臂安装量达到30万，到2014年达到100万，希望未来5到10年推出首批全自动工厂。
富士康“机器人”上岗劳工冲突有望解决
富士康集团在中国大陆拥有150万名工人，雇佣童工、员工自杀以及群体性斗殴事件消息频频传出，令该公司备受困扰。使用机器人工作可以按照预先设定的程序，自主完成规定动作或操作，如此便可大大的提高生产效率。富士康早期曾得益于大陆低廉的劳动力成本，但近年来这一优势正在消失。因此从利润最大化出发，使用机器人作业同样降低生产成本以提高利润。而且机器人没有情绪没有喜怒哀乐，它需要的只是电或者是汽油，如此正好解决了此前频发的员工事件的根源问题。
