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IT巨头总部活跃着年轻黄皮肤
来源:互联网   发布日期:2012-07-25 10:36:09   浏览:10857次  

导读:IT巨头总部活跃着年轻的黄皮肤 只要不是休息日,美国加州山景城(Mountain View)谷歌公司总部,一群工程师就在为自动驾驶汽车感知系统而忙碌,这是谷歌街景地图3D浏览之后的又一重要技术领域。唯一来自中国的工程师朱佳俊则是这一系统的技术负责人和工程经理...

  IT巨头总部活跃着年轻的黄皮肤

  只要不是休息日,美国加州山景城(Mountain View)谷歌公司总部,一群工程师就在为自动驾驶汽车感知系统而忙碌,这是谷歌街景地图3D浏览之后的又一重要技术领域。唯一来自中国的工程师朱佳俊则是这一系统的技术负责人和工程经理。

  当你翻开手头这一页报纸时,也许没有想到,像朱佳俊一样,有一群来自中国的年轻人——芬兰诺基亚总部产品经理方亮、Rovio公司市场部中国社区负责人杨露伊等,大学毕业后“跃进”了世界顶级IT公司,与全球其他国家的人一起,共同引领科技发展。

  记者了解到,敲开顶级科技公司总部大门,其实有规可循。李开复(微博)可以游刃于苹果、微软、谷歌三大科技公司,无论你刚收到大学录取书,还是领到毕业证,只要从现在开始确立目标,其实你也可以。

  文、图整理/记者 李光焱

  看顶尖科技公司

  总部来了一群中国人

  “我带领的团队主要负责从汽车传感器检测识别周围物体等人工智能领域的研发。”朱佳俊说。他本科所学即为计算机,而获得的美国弗吉尼亚大学计算机科学硕士学位,主要研究方向为人工智能和计算机视觉,与目前的工作有相当高的关联性。据了解,在谷歌总部,与朱佳俊一样来自中国的员工已经比以前增加。

  当记者提出采访时,朱佳俊还推荐了他在美国旧金山苹果总部工作的朋友——差不多时间入职,同样来自中国。

  按他们的话说,在顶级科技公司工作的中国人还蛮多。在美国摩托罗拉总部,Alice则因为近日太过繁忙,而未能充分回答记者的提问。

  在欧洲,芬兰诺基亚总部担任产品经理的方亮也同样是从中国高校“跳”出来,她硕士毕业于芬兰赫尔辛基工业大学工程管理系。“PK”掉全球1000多人,最后与来自8个不同国家11个人经过初试、复试、再两轮面试,进入当时诺基亚移动设备部门的产品经理培训生项目。“跳出国内,你的竞争对手或者合作伙伴,是来自全球的人才。”方亮说。

  同样工作在芬兰的杨露伊目前在Rovio这家因《愤怒的小鸟(微博)》游戏而名声大噪的公司总部工作,担任公司市场部中国社区负责人。据他们的了解,苹果、谷歌、微软、IBM(微博)、诺基亚、摩托罗拉、Rovio等科技公司的总部大门,已经越来越频密地为中国学子打开。随着中国经济版图的扩大,来自中国的留学生——了解国际文化以及中国市场,因此逐渐受到青睐。

  谈入门

  顶级公司看重实习经历

  在朱佳俊看来,之所以敲开谷歌总部大门,首要源于他对技术研发的热爱。而在读本科和硕士期间的专业打磨,更助他一臂之力。“首先,研究生期间的研究方向和在谷歌街景地图开发所需要的背景技术非常匹配。其次,在微软亚洲研究院实习的经历和曾经参与过比较重要的大型软件开发比赛得奖的经历起到了一定的作用。”他直言不讳。

  他透露,谷歌非常关注员工的培养,公司内部有非常全面的技术,产品和管理培训课程。谷歌崇尚让每一位工程师都有自由实现自己创意的时间,优秀的员工很容易脱颖而出。内部考核机制也是很关键的一个因素,谷歌让员工之间互相考核而非老板一个人说了算。“从一名刚毕业的学生到现在带领一个工程师团队攻克最前沿的机器人感知技术难题,这和自己的努力分不开。但公司的培养和公平合理的考核机制也非常重要。”

  杨露伊也赞同项目实习经历的重要性。她告诉记者:“芬兰的教育和公司本身十分重视科技、商务和设计的结合,以及在相关项目中的实习经历。”

  “研发之外,交流能力、对自己的信任和领导能力、执行力、热情等因素也非常重要。”方亮补充,入职面试被问了很多诸如如何应对芬兰大学只有一半硕士课程是英语教学,如何只用了一般芬兰学生的一半时间学完了全部课程,论文中具体做了什么等问题。

  说未来

  开发更广阔的领域

  如果你翻读过李开复的文章,那一定知道他因为开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”,奠定了自己在科技界的地位,更从而逐一敲开苹果、微软、谷歌当今三大科技公司大门。

  事实上,在朱佳俊、方亮和杨露伊的经历,未尝不是李开复等人的“后备”。朱佳俊建议大家,如果希望将来在科技公司做一名软件工程师或者研究科学家,首要的是打好计算机科学方面的基础。除了扎实的理论知识,还要有大量的软件开发的实践经验,独立完成至少1~2个大型的软件项目能很好地积累实践经验。

  除了工程师和科学家,科技公司还需要大量的产品经理。对于很多非计算机专业的同学来说,这个可能更适合他们的求职目标。

  朱佳俊告诉记者,“无论哪种职位,都建议大家利用暑假寒假的机会多参与一流公司的实习。实习是很好的学习机会。不仅如此,很多顶尖的科技公司每年都会从优秀的实习生中招聘正式员工”。

  “在工作中要敢于尝试自己不熟悉的领域,这样才能够最快速地成长。”他说。“中国的父母通常愿意为孩子承担一切,但是兼职的工作不是为了赚钱,而是为了这样的一份体验和经历。”

  在摩托罗拉总部工作的Alice也认为,学生时代找一个你感兴趣的领域,担任一份兼职的工作。

  试身手

  Google在国内的2011年校园招聘宣,笔试环节一共10个选择题和3个算法题,挑选其中两道试题,让各位感兴趣的“童鞋们”先试一试身手:

  问题一:现在北京有一套房子,价格200万元,假设房价每年上涨10%,一个软件工程师每年固定能赚40万元。如果他想买这套房子,不贷款,不涨工资,没有其他收入,每年不吃不喝不消费,那么他需要几年才能攒够钱买这套房子?

  A. 5年;B.7年;C.8年;D.9年;E。永远买不起

  问题二:书架上有编号为1~19的19本书,从中拿5本,问5本编号都不相邻的拿法有多少种?

  A.2002;B.3003;C.11628;D.360360

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