导读：当然，许多云服务开始被IT部门作为变通办法实行限制，以及企业财务监督的解决办法。在假定预算被批准的项目中，比起IT部门数月的设计、制造和检测系统，它似乎更快和更便宜(至少在初期)进军Salesforce.com模块。 然而，比起取代IT工作云计算似乎有其他的影响...
当然，许多云服务开始被IT部门作为变通办法实行限制，以及企业财务监督的解决办法。在假定预算被批准的项目中，比起IT部门数月的设计、制造和检测系统，它似乎更快和更便宜(至少在初期)进军Salesforce.com模块。
然而，比起取代IT工作云计算似乎有其他的影响。在许多情况下，他提升IT管理者在企业发挥作用。让我们来正视它，许多行业的人在筛选和评估所有云选项至少在云技术优点的时候没有资格或是真正的对云计算感兴趣。他们只想把事情做好，在向IT管理人员转变过程中得到协助。她不再是一个部门个人简历和维护系统的代码，而是根据企业业务发展需要的技术解决方案的计划和战略的合作伙伴。
解决方案的IT管理人员也可以在其他方面确定云服务，也可能是由公司自己的终端解决方案(或私有云)，同时在组织内云计算可能会大大增加自己的知名度。
CA技术刚刚发布的来自世界各地685CIO们的调查显示，54%的企业相信云计算已经在他们企业战略和创新中节省更多的时间。调查还发现，采用云计算的CIO们比起没有采用的同行们更多的推动了他们公司发展。约71%的人通过云计算找到自己的位置：追求其他的管理作用通过这个可行的路径，而仅有44%的CIO没有采用云计算。此外，受访者中，比起24%没有采用云集的的CIO，39%CIO有望通过云计算成为CEO位置的敲门砖
