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期待AI让二手交易成为半标准化行业 | AI光年
来源:互联网   发布日期:2024-09-23 10:39:36   浏览:1082次  

导读:图注:黄炜在腾讯青腾汇全球私访美国站课堂上 采访丨薛芳 整理丨嘉林编辑丨薛芳 出品丨深网腾讯新闻小满工作室 《硅谷日记》编者按: 硅谷,位于美国加利福尼亚州的旧金山经圣克拉拉至圣何塞近50公里的一条狭长地带,是美国重要的电子工业基地,也是世界最为...

图注:黄炜在腾讯青腾汇全球私访美国站课堂上

采访丨薛芳 整理丨嘉林编辑丨薛芳

出品丨深网科技新闻小满工作室

《硅谷日记》编者按:

硅谷,位于美国加利福尼亚州的旧金山经圣克拉拉至圣何塞近50公里的一条狭长地带,是美国重要的电子工业基地,也是世界最为知名的电子工业集中地。这片土地,一直在诞生传奇,最早的传奇可以追溯到1838年前,这一年,一个叫苏特尔的冒险家发现了这个渔村,战胜了土著,靠着这片土地的丰腴,他因此成为一个大富翁。

10年后的一天的一个偶然,人们发现这片土地上的一个区域竟然遍地黄金,苏特尔在一瞬间成为世界上最富有的人。这大量的财富也给苏特尔带来了万劫不复的灾难,全世界的冒险家,他们漠视法规,对这个地方进行了掠夺,最后的结果是苏特尔一贫如洗,孤独寂寞的死去。“淘金热”是人们给那个年代和这片土地最疯狂记忆的描述。

或许是源于历史的某种补偿性,多年后的这片土地,地面上已经看不到洒着的金沙,但一群富有天才和智慧的大脑,仍然聚集在这片土地上,制造着关于科技的神话。自20世纪60年代中期以来,以微电子技术高速发展而逐步形成的硅谷,其特点是以附近一些具有雄厚科研力量的美国一流大学斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大学为依托,以高技术的中小公司群为基础,并拥有思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等大公司。

80年代后,生物、空间、海洋、通讯、能源材料等新兴技术的研究机构纷纷出现,该地区客观上成为美国高新技术的摇篮。在硅谷科技创新从未停止过。HP创始人维修示波器的那个车库,微软的那个温馨小屋,仙童那些血气方刚的年轻人造出CPU的灵感,英特尔那个天才流淌的酒吧……《硅谷热》、《硅谷之火》也激励了国内一众互联网大佬抒写了他们与时代的传奇。

当然,科技的创新在硅谷这片热土上生生不息,OpenAI这家公司成为这片土地上新的传奇,它打开了一个新时代的星际之门。硅谷的建筑朴实无华,很少有高楼大厦,多半是一些三四层高的建筑,隐藏在一片绿树之中。也就是在这个地方,诞生了无数的科技传奇。

7月下旬,腾讯青腾汇全球私访美国硅谷的活动中,青腾科技学堂校友、转转集团CEO黄炜也参加了此次游学,他对《AI光年》阐述了他游学归来后的一些思考。

多年前,我曾在《浪潮之巅》这本书中见证硅谷创新时代的开启,充满了对硅谷的向往。2015年我创立了转转,开启创业之路,当时,无论是中关村还是深圳的创业者,我们都在学习硅谷的理念,探索中国市场的机遇。

硅谷之所以成为全球创新的中心,是因为非常好的生态,有斯坦福大学这样的学术中心,沙丘路这样的投资中心,还有孕育一代代企业的卡斯特罗街,以及几十年来硅谷人们对于创新的深入理解和习惯后产生的这种“软性”生态。

AI是“大力出奇迹”的结果

跟随青腾到硅谷的第一天,我和同行的人就经历了一次明显的思维转变,由解决问题的模式,转变成探寻可能性的模式。

在国内,我们常常需要从自身出发解决遇到的很多问题,但在硅谷,无论是全球增速第一的英伟达,还是在AI大市场中寻找自己的小缝隙的初创企业,大家都在积极想象未来的各种可能性,向外寻求解法,追求向上的增长,这一点很不一样。

比如我们遇到的“互联网教父”凯文凯利(Kevin Kelly),他已经年过七旬,不再担任公司的职务,但依然对未来满怀激情,这种激情是装不出来的。虽然他有生之年可能无法看到AI的下一个阶段,但仍然抱有积极的憧憬。

硅谷整体的氛围欣欣向荣,我们本来都是乐于创新的人,也受到这种氛围的感染,讨论的内容很快从日常遇到的问题,变成了值得探索的机会,这个转变给我很深的触动。

在硅谷,有很多研究生刚刚毕业的年轻人,就可以按自己的想法创办公司。虽然这些公司可能是稚嫩的、有很多不足的,但也蕴藏着无限的可能性。无论是大学还是投资机构,我认为本质上都是为创业者、企业家服务,为市场的创新服务,这样才会让刚走出校园的年轻人也有创业的土壤。

当下的AI革命还是从美国硅谷席卷全球,我也希望了解站在AI最前沿的人是如何理解它的过去、当下和未来的。

就我的理解, 这一轮AI的革命似乎是“大力出奇迹”的涌现,用大量计算资源和数据训练复杂的深度学习模型,很大程度上依赖于硬件的进步、并真的花这么多资源去干了,而不是软件架构和算法的优化。实际上是用过去的技术结果生产了一个新的技术创新。

而当前的AI确实发生了实质性的变化,不再只是简单地处理数据,而是能够真正理解内容,根据上下文来生成和阐述信息,向着人工通用智能(AGI)的方向发展。

当下AI的应用问题非常关键

虽然很多人认为技术是当下AI发展的首要问题,但我认为应用的问题更加关键。

AI在C端目前主要以即时聊天机器人的方式出现,还有文生图、文生视频等娱乐形式,集中在民用领域,还没有达到商业应用的级别,而AI领域的长期目标应该是企业级应用(B端)。目前,AI给B端带来的变化仍然是逐步的、爬梯子式的,并不是颠覆式的。无论是在企业级市场还是在消费者市场,AI都还有很大的应用潜力。

有一位老师讲到:随着AI的发展,有些公司希望用它替代人工或提高人效,但公司在研发和管理上的支出一般只占总收入的20%至30%,而AI可能只能优化这其中的10%到20%,对整体效率的提升是有限的。

转转可以说是搭上了移动互联网的末班车,填补了电商领域的一块空白。目前,转转在二手3C线上用户交易、B2C领域和C2B回收市场建立起行业领先优势。

2023年,全球二手商品交易平台市场销售额达到了53311亿元,预计2030年将达到190330亿元 。同年,中国二手电商交易规模达到5486.5亿元人民币,同比增长14.25%,用户规模达到5.8亿人。

二手市场某种程度上讲更难做一些,在转转攻克“信任”这个痛点前,很多创业公司“死”在了这里。

二手交易的买方和卖方之间往往是不信任的,转转是用重服务的方式去解决这种不信任。目前,转转有600多家门店,近2000位上门回收工程师,背后还有2000多位质检工程师,保证服务质量。

我认为未来AI有可能帮我们解决一个关键问题:检测的一致性。二手物品是非标准的商品,主要依赖于人工检测,但这里有一个伤脑筋的问题,检测员的执行标准有一定的主观性,导致检测结果不一致。之前我们只能通过培训管理来统一标准,但如果能用AI进行检测或辅助检测工作,就会显著地提高一致性,将一个非标准化的行业转化成半标准化的行业。

AI时代究竟会给二手市场带来什么,可能现在很难想象。作为一家中小公司,转转不会掌握AI的底层技术,我们要做的是以行业面临的挑战为驱动,思考如何利用AI解决问题。

70%的企业追求规模,允许30%的企业有个性

这次青腾硅谷行之前,我有一个困惑,企业在发展过程中难免会遇到一些问题,但同时做好企业的欲望都在,也都挺强,这之间的节奏把握其实非常困难,一旦把握不好,可能真的会一夜之间前功尽弃。换言之,在这个时期,企业不断壮大的欲望应该被克制吗?

从大环境来讲,我觉得企业壮大的欲望绝不应该克制,而应该营造让有欲望的人可以往上走的氛围;就个体而言,企业在90%的时间不需要克制,只有在10%市场给出反馈的时候,去做克制的决定。

这两年随青腾去到美国、日本,我发现他们对企业的评价体系与国内有所不同。我们在美国可以看到,一些市值极高的企业、百年企业规模并不大,其实是小企业。例如徕卡,在相机的领域堪称全世界第一,而且多年来越来越强。

在中国,我们对企业的评价标准可能有点狭隘,往往会认为市值高的企业就是好的,如果一个企业从全国市值第一落到第二,好像就没那么好了,但实际上不是这样。

可能70%的企业都在追求规模,但也要包容其他30%的企业活出个性,在自己的行业深耕。这些企业同样能够被一部分用户需要,也是很好的企业。

一轮技术革命后,最大市场最容易的商业机会被发掘起来,“第一排”的企业立住了,第二排、第三排才能站起来。中国的大市场注定了早期互联网是追求规模和速度的,到了转转这里,一个简单的很轻的大市场已经不在了,我们面对的二手市场是一个中等规模且很重的产业市常

不过,所谓的第一排、第二排不是一成不变的,科技的风起云涌可能会迅速改变这个格局。以英伟达为例,在CPU时代,它并不是芯片行业的领头羊,但随着AI时代到来,英伟达迅速崛起成为“第一排”的企业,传统的CPU巨头英特尔反倒落后了。如果英伟达在CPU时代丢掉自己的坚持去追随他人,也就没有现在的英伟达了。

美国学者迈克尔波特(Michael E. Porter)曾提出三大通用竞争战略成本领先战略、差异化战略、专注化战略,在中国,商业发展经历了一个以低成本竞争为主的阶段,而未来更成熟的商业应该是可以鼓励企业去探索更多发展路径的。

硅谷创新氛围的三大元素

有的创业者认为,任何伟大的企业都是熬出来的,伟大也是可以被计划的。我们在硅谷走访了一些堪称伟大的企业组织(谷歌、英伟达),在我看来,从个体的角度讲,伟大是无法被计划的,任何创业者在起步阶段都会对市场抱有过于乐观的预期,而市场情况和个人认知都在不断发生变化;但从宏观的角度讲,一个积极的创新氛围确实是可以营造出来的,硅谷之所以能够在AI时代再次引领潮流,很大程度上也归功于长期以来的创新氛围。

从硅谷回来后我也在思考,过去三十年我们同样在创新,哪些地方还有差距呢?首先,鼓励多样性非常关键,无论是在企业内部还是社会上,允许多样性都是创新的起点。

其次,要鼓励一些人善于尝试、善于迭代。一位硅谷的老师告诉我们,很多科技公司的老板都是i人,并不擅长打交道,但创新就是要敢于并擅长把未成形的产品和想法暴露给其他人,在这个过程中学习如何创业。

最后,包容失败也很重要。东亚人通常比较惧怕失败,我们会用“熬”这样的字眼,但硅谷对失败的态度非常包容,认为失败很正常,是人之常情,还有“快速失败(Fail fast)”的理念。如果发现之前认准的方向不对,创业者就会马上放弃,转而投入到正确的事情上。

在国内,我们看到很多创业者和投资人都非常紧绷,他们大多时候都不被允许失败。但在我看来,投了一个项目成功了不叫创新,只能说赌对了,而创新本质是用大量的投资换取漫长周期中可能产生的东西,如果创业者和投资人只能做出最稳妥的选择,那并不是一个鼓励创新的社会氛围。

经济和发展都有周期,我们与凯文凯利也谈到了当下面临的一些问题。可能,我们不必急于调整自己,保持积极的心态,脚踏实地往前走就可以了。

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