导读：2022中国（浙江）人力资源服务博览会日前在杭州举行。在新形势就业大局下，如何做好人才发展和服务创新也是众多人力资源服务企业关注的。2022中国（浙江）人力资源服务博览会日前在杭州举行。于君/摄“新形势下，我 ......
2022中国（浙江）人力资源服务博览会日前在杭州举行。在新形势就业大局下，如何做好人才发展和服务创新也是众多人力资源服务企业关注的。
2022中国（浙江）人力资源服务博览会日前在杭州举行。于君/摄
“新形势下，我们通过公司自主开发的竞游在线平台，直接对接数字化行业企业用人需求，携手院校，定向培养，为企业输送专业实用型人才。”中竞（浙江）教育科技有限公司副总经理刘发骏表示，数字化人才培养是可以跨越物理空间、赋能产业发展的新型人力资源服务模式。
浙江外服国际教育培训中心总经理郭雁介绍，目前他们在创新做好“一站一赛一营”的模式，通过创业服务工作站、技能大赛以及创业训练营，来帮助青年提高职业价值提升，帮助就业。
大会期间还举办了2022中国（浙江）技能培训教育博览会。30多家技工院校、高等职业技术学院带着各自等职业技能特色参加展会。
浙江省机电技师学院党委委员、教务处长胡青玲介绍，他们带着学校的特色技术，比如VR虚拟现实技术、电商直播等来到展会。通过多方交流，能够更清晰地了解社会需要怎样的技能人才，可以进行专业的动态调整，提升职业技能发展以及技术人才的培养。
